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Description
Mind Map by sergio sepulveda gaona, updated more than 1 year ago
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Created by sergio sepulveda gaona
about 7 years ago
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ADMINISTRACIÓN
- Disciplina que se encarga de realizar la gestión de los recursos para
satisfacer un objetivo en concreto.
- se encarga de la
- Planeación
- Planeación
- a partir de la
- Organización
- Organización
- a través de la
- Dirección
- Dirección
- mediante el
- Control
- Control
- se encarga de la
- Estructura Organizacional
- Suma de las formas en las cuales una
organización divide sus labores en distintas
actividades y las coordina.
- Organización lineal:
- La autoridad de
encuentra en
una sola persona
- La autoridad de
encuentra en
una sola persona
- Organización funcional
- División del
trabajo
aprovechando la
preparación y
aptitudes del
personal.
- División del
trabajo
aprovechando la
preparación y
aptitudes del
personal.
- Organización de linea y asesoría
- Apoyan con sus
consejos y
recomendaciones
ya que no pueden
dar ordenes
- Apoyan con sus
consejos y
recomendaciones
ya que no pueden
dar ordenes
- Organizacion por comites
- asigna los asuntos
administrativos a
grupos de
personas para
decidir en común
la resolución de los
problemas que se
les encomienda.
- asigna los asuntos
administrativos a
grupos de
personas para
decidir en común
la resolución de los
problemas que se
les encomienda.
- Organización por proyecto
- Requieren
investigación,
planeación y
coordinación para
proveer por si
mismos la
realizacion de la
logistica,
administración y
financiamiento.
- Requieren
investigación,
planeación y
coordinación para
proveer por si
mismos la
realizacion de la
logistica,
administración y
financiamiento.
- Organización matricial
- Pueden cambiarse
de una tarea a otra,
tienen varias
obligaciones al
mismo tiempo y
responsabilidades
en diferentes
proyectos.
- Pueden cambiarse
de una tarea a otra,
tienen varias
obligaciones al
mismo tiempo y
responsabilidades
en diferentes
proyectos.
- Organización lineal:
- Suma de las formas en las cuales una
organización divide sus labores en distintas
actividades y las coordina.
- Tipos de organizaciónes
- formales
- El personal
trabaja
colectivamente
para alcanzar los
objetivos del
grupo y permite
el desempeño
efectivo de todas
las actividades
relacionadas con
el objetivo.
- Tipos
- Lineales
- Auxiliar
- Colateral
- Coordinación
- Mando
especializado
- Mando
especializado
- Coordinación
- Colateral
- Auxiliar
- Lineales
- Caracteristicas
- El personal trabaja
colectivamente para
alcanzar los objetivos
del grupo
- La estructura
permite el
desempeño
efectivo de las
actividades
relacionadas con
el objetivo.
- La estructura
permite el
desempeño
efectivo de las
actividades
relacionadas con
el objetivo.
- El personal trabaja
colectivamente para
alcanzar los objetivos
del grupo
- Tipos
- El personal
trabaja
colectivamente
para alcanzar los
objetivos del
grupo y permite
el desempeño
efectivo de todas
las actividades
relacionadas con
el objetivo.
- informales
- Son grupos de
opinion o
presión sobre
algun aspecto
particular dela
empresa, son
grupos
eventuales e
informales
- Son grupos de
opinion o
presión sobre
algun aspecto
particular dela
empresa, son
grupos
eventuales e
informales
- formales
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