a. Más de un participante b. Intereses opuestos c. Sentir o percibir la oposición d. Un objeto materia de la discordia
Conflictos Funcionales Conflictos Disfuncionales
CONCEPCIONES DEL CONFLICTO
Enfoque Tradicional Enfoque de de Relaciones Humanas Enfoque Interactivo
Elementos Principios Clave
LAS PARTES: pueden ser dos o más OPOSICIÓN DE INTERESES: Las partes no ceden Choque de derechos o pretensiones
Principios Clave: El conflicto no es positivo ni negativo Es parte natural de la vida Nos afecta a todos Entender y analizarlo ayuda a resolverlo en forma efectiva y productiva