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Description
Mind Map by David Quezada, updated more than 1 year ago
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Created by David Quezada
over 7 years ago
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Capitulo 9.- Dominio personal
- Dominio Personal.-Es una expresión de
aquellas personas que expanden
continuamente su aptitud para crear
resultados que buscan en la vida. De su
búsqueda de aprendizaje continuo surge el
espiral de auto superación. De esta manera, se
puede inferir que el Dominio Personal es una
característica clave del liderazgo empresarial
en la sociedad, para la generación de
organizaciones inteligentes, es el cimiento
espiritual de la organización.
- Desarrollo del dominio personal en las empresas Debido a que “las
organizaciones solo aprenden a través de individuos que aprenden”, las
organizaciones inteligentes se han enfocado en analizar la correlación entre
el perfil de los líderes empresariales y los elementos clave de la disciplina
del Dominio Personal, como propulsora de las otras disciplinas.
- Resistencia al dominio personal El dominio personal es un rasgo
de madurez. Las personas maduras construyen y defienden
valores profundos, comprometiéndose con metas trascendentes,
siendo abiertas, ejercitando el libre albedrío y buscando
continuamente una imagen precisa de la realidad. Siendo esto así,
no habría razón para resistirse a los beneficios del dominio
personal. Sin embargo muchas personas y organizaciones se
resisten.
- Visión personal La visión personal nace por dentro, es
la que ayuda al individuo a ahondar en sí mismo, siendo
nuestro sueño más fantástico, aquello que deseamos,
la verdadera alegría de la vida. La visión es
multifacética ya que hay facetas materiales de nuestra
sus visiones, como donde queremos vivir y cuánto
dinero queremos tener el banco. Hay facetas
personales como la salud, libertad, fidelidad, etc.
- Tensión creativa La tensión creativa constituye el principio
central del dominio personal, la brecha entre la visión y la
realidad es una fuente de energía, a veces se confunde la
tensión creativa con la tensión emocional por que la tensión
creativa se suele confundir con emociones como la angustia o
desesperan y esto se denomina tensión emocional.
- Uso del subconsciente En la sociedad actual uno de los aspectos
más fascinantes de las personas con alto nivel de dominio
personal es su aptitud para realizar tareas extraordinariamente
complejas con gracia y facilidad claro, ello implica desarrollar la
destreza con años de adiestramiento diligente y gran capacidad
intelectual desarrollados por uno mismo.
- Relación entre la quinta disciplina y el dominio personal La
quinta disciplina se fundamenta en el pensamiento sistémico
y el dominio personal hace parte como base que se sustenta
como una de sus disciplinas de desarrollo en las
organizaciones inteligentes, a medida que los individuos
practican la disciplina del dominio personal, varios cambios le
acontecen gradualmente.
- Desarrollo del dominio personal en las empresas Debido a que “las
organizaciones solo aprenden a través de individuos que aprenden”, las
organizaciones inteligentes se han enfocado en analizar la correlación entre
el perfil de los líderes empresariales y los elementos clave de la disciplina
del Dominio Personal, como propulsora de las otras disciplinas.
- Competencia: Es el desempeño final holístico del aprendizaje integrado por la habilidad, el
conocimiento y el valor trascendental que permite solucionar problemas.
- Destreza: Se refiere a la capacidad como producto del proceso de aprendizaje, que
se formara, se desarrollara y se perfeccionara como un saber pensar, o una saber
hacer, o un saber actuar, esto desde el punto de vista organizacional se refiere a la
mejor forma de hacer las cosas antecediéndole un dominio personal como
individuo dentro de la organización.
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