Investigación-Acción

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Investigacón-Acción
OTONIEL GONZALEZ
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OTONIEL GONZALEZ
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Investigación-Acción
  1. Aplicada a la práctica Educativa
    1. Para hacer del docente un investigador de su practicas docente con miras a su transformación permanente
      1. Saber Pedagógico
        1. Sabe bien enseñar y saber formar bien contextos dados
        2. Teoría Pedagógica
          1. Sistema de ideas, conceptos, hipótesis. generalizaciones y postuladas sobre la implementación de la educación en tanto a la enseñanza y formación
          2. En LA ARQUEOLOGÍA DEL SABER
            1. Foucault dice un saber es también el espacio en el que el sujeto puede tomar posición para hablar de los objetivos de que trata el discurso... un saber se define por posibilidades de utilización y de apropiación ofrecidas por el discurso
              1. Se divide en tres
                1. Planeación del cambio o acción transformación: Reconstrucción de la práctica
                  1. Construcción
                    1. Consiste en la propuesta de una práctica alternativa , más efectiva
                      1. Los cambios deben se sustentarse en teorías vigentes
                        1. Se va gestando desde la deconstrucción en los registros del Diario de Campo
                  2. Reflexión profunda sobre la práctica por transformar: Deconstrucción de la práctica
                    1. La crítica de la práctica entre el diálogo con componentes que explican la razón de ser de las tensiones de la misma
                      1. Termina en un conocimiento de la estructura de la práctica
                        1. Elegir el problema y dar rienda suelta a la deconstrucción, utilizando el diario de acampo y registrando en el eventos de la práctica que la reflejan finalmente
                          1. Generando categorías y subcategorías del analisís
                            1. El diario de campo es la herramienta principal de la deconstrucción
                              1. Sus caractrísticas
                                1. Descriptivo, Crítico, Interventivo
                      2. Montaje y evaluación de los cambios (cerrar el ciclo para empezar de nuevo)
                        1. La evaluación de la efectividad y se monta la nueva práctica
                          1. Se registra el desempeño durante u tiempo prudencial y se identifican indicadores subjetivos y objetivos de efectividad
                            1. Validar sus efectos a través de indicadores
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