Membrecía o pertenencia

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Karla La Rosa Lozada
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Membrecía o pertenencia
  1. Concepto fundamental, desde el nacimiento con la iniciación en nuestro primer grupo familiar
    1. Descripción de membrecías
      1. Según el grado d participación
        1. Primera membrecia
          1. Frontera evidente
          2. Definida
            1. piensan como miembros del grupo
            2. Aspirante
              1. No es un miembro formal, pero actualmente como si lo fuese
              2. marginal
                1. Pertenece formalmente, pero no lo incluyen
            3. Membrecía voluntaria y no voluntaria
              1. No voluntaria
                1. Familia
                  1. Raza
                    1. Sexo
                      1. Edad
                      2. Voluntaria
                        1. Salon de juego de cartas
                          1. Asociación de padres de familia
                            1. Comité de exploradores
                          2. Fuentes de atractivo
                            1. Tres razones
                              1. Les gusta la tarea o actividad del grupo
                                1. Les gusta la gente del grupo
                                  1. Satisfacer necesidades ajenas a éste
                                2. Membrecias múltiples
                                  1. Un individuo pertenece a una multicidad de grupos
                                    1. Ventajas en la realidad basada en:
                                      1. Experiencias con diferentes grupos
                                        1. Hacer vínculos
                                          1. Creatividad e innovación
                                            1. Solución de problemas
                                            2. Conflicto
                                              1. Valores
                                                1. Dilemas
                                              2. Grupos de referencia
                                                1. Influyen en su conducta
                                                  1. Comparativa
                                                    1. Características individuales y la de los miembros
                                                    2. Función normativa o presión social (Mirande)
                                                      1. Membresía de grupo (Thelen)
                                                        1. 1.- Grupo real
                                                          1. 2.- Grupo al que respetamos
                                                            1. 3.- Grupo deabstraído
                                                              1. 4.- Grupo de resaca
                                                                1. 5.- Grupo imaginado o contruído
                                                              2. Fractores que disminuyen el atractivo de la membresía
                                                                1. 4. Participación restringida
                                                                  1. 6. Evaluación negativa por personas ajenas
                                                                    1. 7. Competencia entre grupos
                                                                      1. 5. Membrecía limitada
                                                                        1. 3. Conductas desagradables
                                                                          1. 2.- Demandas irracionales
                                                                            1. 1. El grupo no esta de acuerdo el la resolución d problemas
                                                                              1. 8. Unirse a otro grupo para satisfacer sus necesidades
                                                                              2. Consecuencias del atractivo de la membresía
                                                                                1. Aceptará las responsabilidades
                                                                                  1. Perseverante para el logro de objetivos
                                                                                  Show full summary Hide full summary

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