es un documento técnico normativo
de gestión institucional donde se
describe y establece
función básica
las funciones
específicas
las relaciones de autoridad
dependencia y coordinación
requisitos de los cargos
Utilidad
Determina las funciones específicas
de los puestos de trabajo
contribuye a lograr que se
cumplan los objetivos funcionales
de las unidades orgánicas
Proporciona información a los directivos y personal
sobre sus funciones y ubicación en la estructura
orgánica de la entidad.
Ayuda a la simplificación administrativa,
proporcionando información sobre las funciones
que les corresponde desempeñar al personal,
Facilita el proceso de inducción y
adiestramiento del personal nuevo y
de orientación al personal en servicio
Criterios para la elaboración
el MOF no se deberá crear nuevas unidades orgánicas distintas
a las contenidas en el Reglamento de Organización y Funciones
será elaborado en forma independiente
en las unidades orgánicas del segundo
nivel organizacional de las entidades.
redacción de las funciones de los cargos
El lenguaje claro,
sencillo y breve.
La acción a realizar debe ser expresada en verbo infinitivo, al
inicio de cada función, a continuación debe indicarse el
asunto sobre el que trata la acción