Critérios para estabelecimento de Metas SMART

S – Específicos (Specific): as metas devem ser formuladas de forma específica e precisa, sem margem para ambiguidade ou dupla interpretação;
1. O QUE?
M – Mensuráveis (Measurable): as metas devem ser definidas de forma a poderem ser medidas e analisadas em termos de valores ou volumes. Precisam ser quantificáveis;
1. QUANTO?
A – Atingíveis (Attainable): a possibilidade de concretização das metas deve estar presente, ou seja, devem ser alcançáveis;
1. COMO?
R – Realistas (Realistic): as metas não devem pretender alcançar fins superiores aos que os meios permitem;
1. PARA QUÊ?
T – Temporizáveis (Time-bound): as metas devem ter prazo e duração bem definidos.
1. QUANDO?

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	Created by Marcia Oliveira about 7 years ago