PRINCIPIOS.- Es la línea de partida de toda institución, determina el comienzo de nuestro
comportamiento institucional y personal, se los considera como “leyes universales, inmutables, válidas
para todos, que inspiran la buena conducta personal y social
RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS
respetar los derechos
humanos establecidos en
la constitución
LEGALIDAD
nuestras actuaciones serán
bajo la norma jurídica nacional
y tratados internacionales
PARTICIPACION CIUDADANA
Interacción, Contribución y
Colaboración de la Ciudadanía
con la Gestión Policial
IGUALDAD
respeto a la diversidad de etnia, genero,
establecidos en la constitución
EFICACIA
ejercer las competencias bajo una
gestión planificada y evaluada
EFICIENCIA
llegar al objetivo con el uso adecuado y
moderado de recursos, talento humano y
partida presupuestaria
MODERNIZACION
constante mejoramiento y tecnificación en
lo relacionado a la seguridad
IMPARCIALIDAD
ser objetivo y neutral en el
desempeño de las funciones
policiales
TRANSPARENCIA
los actos son
de carácter
público y
garantizan el
acceso a la
información
TOLERANCIA
respeto y tolerancia a
quien no tiene nuestras
mismas creencias
VALORES.- son los valores personales adquiridos que refuerzan nuestra
responsabilidad social y etica con al comunidad
VALOR
preparación para dominar nuestros miedos, actuar
con coraje y fuerza de voluntad
DISCIPLINA
cumplimiento de los hábitos y
reglas institucionales y las normas
legales
LEALTAD
compromiso con la institución de cuidar
la imagen y no manchar su prestigio y
buen nombre
INTEGRIDAD
Honestidad, Transparencia y
Compostura
RESPONSABILIDAD
cumplimiento de las
labores encomendadas de
manera oportuna,
garantizando el bien
común
SOLIDARIDAD
demostrar interés por las necesidades
de la ciudadanía
PERSEVERANCIA
cumplir nuestra misión, a pesar
de las adversidades, sin
desfallecer
CREDIBILIDAD
transparencia y rectitud percibidos por la ciudadanía
HONOR
cumplir con nuestro deber
motivados por el deseo de
actuar con rectitud y justicia