competencias

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juan sebastian garzon rico
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juan sebastian garzon rico
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competencias
  1. ¿que es?
    1. las competencias de una persona surgen de las habilidades saberes y destrezas que tiene esa persona para desarrollarse en el mundo, algunas caracteristicas es que eso es personal que lo tiene todo ser humano las competencias se dividen en básicas, ciudadanas y laborales.
      1. competencias básicas
        1. las competencias básicas están relacionadas con el lenguaje las matemáticas y el conocimiento que permiten facilitar la vida diaria la vida laboral ya que es mas fácil entender lo escrito lo verbal y lo matemático
        2. competencias ciudadanas
          1. las competencias ciudadanas son todas las habilidades que le permiten a todo ser humano relacionarse con la comunidad o sociedad, los principios de todo ser humano que ayuda a resolver los conflictos y otros problemas de la comunidad.
          2. competencias laborales
            1. las competencias laborales son las habilidades conocimientos y destrezas para desarrollarse en el ámbito laboral estas habilidades ayudan a poder desenvolverse en el trabajo, es la habilidad que tiene una persona para desempeñarse en el ámbito productivo.
              1. tipos de competencias laborales
                1. competencias laborales generales
                  1. las competencias laborales generales se caracterizan por no estar ligadas con ninguna ocupación o sector
                  2. competencias laborales especificas
                    1. en este tipo de competencias si se necesitan las habilidades solicitadas para entender el cargo de producción
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