Análisis del desempeño

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Administración de Empresas Mind Map on Análisis del desempeño, created by Brenda DHerrera on 14/06/2018.
Brenda DHerrera
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Análisis del desempeño
  1. Niveles
    1. Empleado
      1. Equipo
        1. Programático
          1. Organizacional
          2. Elementos
            1. Efectividad
              1. Indicador
                1. Cumplimiento metas
                  1. # clientes atendidos
                    1. Calidad serv
                    2. Grado cumplimiento metas
                    3. Eficiencia
                      1. Resultados vs costos
                        1. Unidades producción
                          1. Costo producción
                          2. Indicador
                            1. Costo x servicio
                              1. Productos x empleado
                                1. Costo x cliente atendido
                              2. Relevancia
                                1. Capacidad satisfacer necesidades
                                  1. Satisfacción
                                    1. Innovación
                                    2. Indicador
                                      1. # nuevos programas
                                        1. Cambios funciones
                                          1. Apoyo desarrollo prof.
                                        2. Viabilidad financiera
                                          1. Capacidad mantener fondos
                                            1. Generar para pagar
                                              1. Tipos de ingreso
                                                1. Límites asignaciones
                                                2. Indicador
                                                  1. Ingresos efec vs. ingresos diferidos
                                                    1. Activos vs. pasivos
                                                      1. Diversificación fuentes
                                                  Show full summary Hide full summary

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