CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

GoConqr Review

Magnífico mapa mental que resume cada uno de los capítulos que integran el Código de ética de la universidad de Guayaquil.
Anthony Marquez
Mind Map by Anthony Marquez, updated more than 1 year ago
Anthony Marquez
Created by Anthony Marquez over 6 years ago
708
1

Resource summary

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
  1. Para su elaboración se incluyeron los siguientes principios: Desinterés personal, integridad, responsabilidad, transparencia, honradez y honestidad, inciativa.
    1. CAPITULO 5: DEL EMPLEO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES (Art. 9)
      1. Buscará la eficacia y la excelencia en la realización de sus actividades, gestionando al mismo tiempo sus recursos materiales y humanos; bajo criterios de austeridad y eficiencia.
      2. CAPITULO 2: DEL AMBITO DE APLICACIÓN, COMPROMISO Y LEGALIDAD (Art.2-3-4)
        1. Se aplica a todos los miembros de la comunidad universitaria de la Universidad de Guayaquil
        2. CAPITULO 3: DE LA CALIDAD, INNOVACIÓN Y EXCELENCIA (Art. 5)
          1. Asume el compromiso de la excelencia y la innovación en la realización de sus actividades como un aspecto importante y diferenciador.
          2. CAPITULO 8: DE LAS CONTROVERSIAS DE SU APLICACIÓN (Art. 12)
            1. La resolución de las incidencias o controversias que se produzcan, seran realizadas por el Consejo Asesor del Organo Colegiado Superior.
            2. CAPITULO 9: PROHIBICIONES Y DEFINICIONES (Art. 13)
              1. Cualquier acto que atente la integridad de cualquier miembro de la comunidad universitaria y/o insitución.
              2. CAPITULO 12: RIGOR DE SU CUMPLIMIENTO (Art. 19-20-21-22)
                1. Como ente autónomo del Estado y parte de la Administración Pública, está sujeta a la aplicación del marco jurídico del país.
                2. CAPITULO 11: ORIENTACIÓN AL USUARIO (Art. 18)
                  1. Las actividades y servicios realizados por la Institución están enfocados en satisfacer las demandas de la sociedad.
                  2. CAPITULO 4: DE LOS CRITERIOS ETICOS Y BÚSQUEDA DE RESULTADOS ( Art. 6-7-8)
                    1. Constituyen la base y razón de ser de los deberes éticos que debemos cumplir en la vida: Probidad, transparencia, legalidad, responsabilidad, equidad, dignidad y decoro, Lealtad, disciplina, imparcialidad y neutralidad.
                    2. CAPITULO 7: APROBACIÓN, EVALUACIÓN Y REVISIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO (Art. 11)
                      1. Será revisado periódicamente por la Comisión de Legislación (Organo Colegiado Académico Superior)
                      2. CAPITULO 15: RESPONSABILIDAD SOCIAL (Art. 25)
                        1. Toda la información recopilada tiene un valor decisivo para la mejora continua de las actividades y prestación de servicios, adaptándolos a la situación social cambiante.
                        2. CAPITULO 13: TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN INTERNA (Art.23)
                          1. Se realizarán todas las reuniones y actividades de intercambio de información interna que sean necesarias para fomentar el trabajo en equipo, el intercambio de experiencias e ideas y la propuesta de mejoras y cambios a llevar a cabo.
                          2. CAPITULO 14: RESPONSABILIDAD AMBIENTAL (Art. 24)
                            1. Se compromete a realizar una gestión responsable del Ambiente
                            2. CAPITULO 6: DIFUSIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO (Art. 10)
                              1. Será puesto a disposición de la comunidad universitaria y público en general, para su consulta.
                              2. CAPITULO 10: RESPETO Y COLABORACIÓN (Art. 14-15-16-17)
                                1. Su vida personal no deberá interferir en el cumplimiento de sus funciones, ni en la disciplina laboral;Tampoco deberan contratar a sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad; finalmente deberan regirse por las normas de ética y moral, que promueve la institución.
                                2. CAPITULO 1: DEL OBJETO (Art. 1)
                                  1. Establecer un conjunto de normas de actuación que le permitan desarrollar al personal sus actividades según los criterios de compromiso, probidad y responsabilidad social.
                                  Show full summary Hide full summary

                                  Similar

                                  Fichas Para Estudio De los Derechos del Medio Ambiente
                                  luisvasquezh
                                  TEXTOS PERIODISTICOS
                                  Anlli Torres
                                  Código de Ética del Licenciado en Administración
                                  Paloma M
                                  Titulo 9°. Riesgo de Trabajo
                                  yessica salgado
                                  Código Sustantivo del Trabajo
                                  Salma Hudson
                                  DIAPOSITIVAS DE LA LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE
                                  Mar Tadeo
                                  Codigo de Etica Auditoria Administrativa
                                  Maria Muñoz1826
                                  ÉTICA DEL INGENIERO DE SOFTWARE
                                  Richard Esparza
                                  TEXTOS PERIODISTICOS
                                  Pedro Lucas Arevalo
                                  Obligación Legal de llevar Contabilidad.
                                  Laura Melendez
                                  LA OBLIGACION ADUANERA EN LA IMPORTACION
                                  YEIMY PEÑA