Unidad 3 Seguimiento y
Evaluación de la Acción
Psicosocial
El empoderamiento de las mujeres
como estrategia de intervención social
Hijos/as y empoderamiento de las mujeres
de Violencia de Genero
El Presente
Estudio
Técnica
Metodología Cualitativa
Identificar si los/as hijos/as desempeñan
un papel de empoderamiento en las
mujeres cuando estas toman la decisión de
abandonar la relación de violencia
Determinar cuáles son los apoyos
principales que ayudan a las mujeres
víctimas de violencia a empoderarse y a
seguir adelante una vez que han terminado
Método
Participantes
35 mujeres víctimas de violencia de género
residentes en las provincias de Bizkala y
Gipuzkoa (Pais, Vasco, España
Procedimiento
Consentimiento
Informado
Carta
Informativa
Entrevistas
Trabajo de
Campo
Resultados
(1) Influencia de los/as hijos/as en
las madres a la hora de abandonar
la relación abusiva
1. Hijos/as como razón
principal para abandonar
la relación abusiva
2. Hijos/as como razón
para continuar en la
relación abusiva
(2) Factores que empoderan a
las mujeres una vez finalizada
la relación abusiva
Amistades
Ayuda Profesional
Familia
Hijos/as
Planificación y Gestión: manual para la acción
psicosocial
Capítulo 5. Redes sociales y planificación. La
Investigación – Acción Participativa (IAP)
Principios, Fases y Experiencias
Introducción: Servicios
Sociales y Redes
Etapas de
Implantación de
Servicios y Redes
1. Caridad y
Beneficencia Privada
2. Creación de la
Beneficencia Pública
3. Asistencia Social con
Insuficiencia de recursos
4. Creación de servicios sociales
como derecho reconocido
5. Servicios en Red
Tipos de
Redes
1. Redes de
asociaciones y
movimientos sociales
2. La Red Social
3. Red
Institucional
4. Las redes de información y
Comunicación en la llamada
nueva Sociedad del Conocimiento
La Investigación - Acción
Participativa (IAP)
Método de estudio y acción que busca
obtener resultados fiables y útiles
para mejorar situaciones colectivas
Basando la investigación en la
participación de los propios
colectivos a investigar
Desde la Investigación al plan
de Acción Integral, Desde la
IAP al País
FASES Varían según
cada caso
Primera Fase
Negociación Inicial y
Autodiagnóstico
1. Recogida de
Información
2. Comisión de
Seguimiento
3. Grupo Motor
o GIAP
4. Inicio del
trabajo de Campo
6. Primer Informe
5. Dinamización
Segunda fase: Trabajo de
campo y primeras
propuestas
1. Trabajo de
Campo
2. Análisis del
discurso
3. Segundo
Informe
4. Talleres y
Jornadas
Tercera fase: Conclusiones y
Propuestas de Acción
(Construir el PAI)
Programación Integral
y de Sinergias
Informe
Final
Mapa Social y Socio
grama
Entidades y actores
representados en el
mapa Social
Imágenes del Poder
Colectivos y Grupos
de Población
Asociaciones
Planificación Participativa para
Elaborar una Agencia 21 Local y de
la Cultura
1. Concretar
los actores
2. Acordar la Filosofía
3. Analizar y
Diagnosticar la Realidad
4. Definir Objetivos Estratégicos
5. Priorizar situaciones
6. Establecer Objetivos Operativos
7. Crear programas
8. Formalizar el
plan de acción
9. Ejecutar programas y
proyectos
10. Evaluar
La Resolución Alternativa de Conflictos:
Un enfoque Generativo
Dialogo y
Generatividad
Comunicación focalizándose en el
estudio de las posibilidades
emergentes en el dialogo
Diálogos y Circuitos
Generativos
Privilegia oportunidades
emergentes singulares de
cada proceso
Facilita a los participantes el desarrollo
de habilidades para reconocerlas,
investigarlas, implementarlas y
aprender a partir de las mismas
Futuros posibles: hacia una
ecología de la virtualidad
Construye una gama de
productos y significados entre
lo que es y lo que podría ser
La resolución alternativa de
Conflictos
Identificación del
problema
Análisis de las
causas
Análisis de
soluciones
Planificación
de acciones
Implementación
Cualidad generativa de la
conversación: Posibilidades
emergentes
Estructuras de comprensión
humana, imaginativas y
transversales
Influyen en la construcción
de las significaciones en su
naturaleza
Construcción dialógica de
alternativas: Dialogo, nodos, enlaces
Conflictos y Estrategias
Las personas diseñan pautas
comunicacionales
El profesional
Atento a como las personas manejan
los conflictos y observa los diseños que
dibujan en sus interacciones
Perspectiva Generativa
y Diversidad
Apertura reflexiva hacia la diversidad,
lo inesperado, las singularidades y a
discernir los elementos que no se
adecuan a la visión del mundo
Cartografía
Para iniciar un proyecto
de resolución de
conflictos
Para favorecer en el dialogo
la apertura a lo emergente
Para reconocer posibilidades
emergentes cuando tienen lugar
Para expandir las
posibilidades de diálogo y
trabajar generativamente
Para intervenir
sistemáticamente centrándose
en las posibilidades emergentes
Para delinear las dimensiones
emergentes de un acuerdo
Para formular preguntas
guía para escribir un
acuerdo
Primeros Auxilios Psicológicos
e intervención en crisis desde
el Trabajo Social
Lesiones psicológicas
Producidas por la multitud de situaciones
de crisis a las que deben hacer frente las
personas en la cotidiana de su vida
Presentación del tema. La
Intervención en Crisis
Crisis
Una respuesta de disrupción en la
homeostasis psicológica del individuo
en la que fallan mecanismo de
afrontamiento habituales.
Desarrollo de los
aspectos del tema
Los primeros auxilios
psicológicos PAP
Son intervenciones de
primera instancia
Dirigidas a cualquier
persona impactada por
un incidente crítico
Su objetivo principal es proporcionar
apoyo, reducir el peligro a la muerte,
y conectar con los recursos de ayuda
Los proporciona cualquier
persona suficientemente
entrenada y formada
Se proporcionan
principalmente en el
mismo lugar del suceso
Regulación jurídica de nuestra
actuación profesional ante
situaciones de crisis
Los trabajadores
sociales
Planificar -
Proyectar
Calcular -
Aplicar
Los servicios y políticas
sociales para los grupos
y comunidades
Evaluar y
Modificar
Factores predisponentes
para sufrir una situación
de crisis
Violencia familiar
Exclusión laboral
Baja autoestima
La formación que deben tener los
profesionales para trabajar en
crisis y emergencias sociales
Desarrollo de actitudes y habilidades
para facilitar la comunicación y la
expresión de sentimientos
La concreción del
trabajo a realizar
El manejo de la
comunicación
La importancia de
atender al proceso
de duelo
Estrategias para la
solución de conflictos
Negociación
Proceso de comunicación entre los
partes que buscan llegar a un
resultado mutuamente aceptable
Diálogo
Intercambio de mensajes en un
clima de conformidad, de
respeto, de tolerancia