Proceso que señala con anticipación cada acción o actividad
a realizar en la empresa.
Elección de los productos y servicios a ofrecer
Selección de OBJETIVOs
Diseño y configuración de políticas de COMPETITIVIDAD
en los mercados
Nivel apropiado de PERSPECTIVA y DIVERSIDAD
Diseño de ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Los sistemas de planeación deben ser diseñados
para que se adapten a las características de cada
empresa
• Crear una misión • Crear una
visión • Establecer metas •
Identificar estrategias • Crear
planes de acción • Dar
seguimiento al plan y
actualizarlo.
Proceso basico:
ESTRATEGIA
Proceso seleccionado a través del cual se prevé alcanzar
un cierto objetivo/meta.
PLAN
Modelo sistemático que se elabora antes de realizar una
acción
Proceso a largo
plazo
Características de planeación estratégica
dado su enfoque a largo plazo:
Incertidumbre
Tendrá imperfecciones en
cuanto a su medio
ambiente, competencia,
consumidores y
potencialidades.
Decisión
Es imperativo para
el dirigente de la
empresa, con base
en la información
con que cuenta,
asumir el riesgo y
decidir
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA
ESTRATEGIA
LA FORMULACIÓN DE LA
ESTRATEGIA
LOS COMPONENTES
DE LA PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
LAS CARACTERÍSTICAS DE
LA PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
BENEFICIOS
LIMITACIONES
LOS MODELOS DE
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
Comentario personal:
Podemos definir que la planeación
estratégica es una practica y sutil
herramienta que apoya a las empresas
para conceptualizar sus metas e ideales
a conseguir, sin embargo, esto no es la
solución a todos los problemas de las
empresas puesto que lleva un amplio
proceso de factores cambiantes por lo
que es necesario actualizar y ajustar
constantemente. Podemos utilizarla y
apoyarnos para una visualización a futuro
pero como todo tiene sus beneficios y
contradicciones.