16173394
Description
Mind Map by Aixa Riba Peri, updated more than 1 year ago
|
Created by Aixa Riba Peri
about 6 years ago
|
|
FACTORS D'EMPLEABILITAT, D'OCUPABILITAT I
SOCIALS
- FACTORS D'OCUPABILITAT
- Els més rellevants són:
- Estructura
- Característiques
- Tendències
- Estructura
- Factors objectius
- Conjuntura econòmica
- Ofertes d'ocupació disponibles i requisits
- Demandes d'ocupació
- Index econòmics
- Atur
- Contractació
- Formació
- Atur
- Canvis demogràfics
- Política laboral en un moment determinat
- Reestructuració del mercat de treball
- Conjuntura econòmica
- Factors Subjectius
- Creences dels ocupadors
- No poden ser modificats per les persones ocupables
- Els que influeixen més en la insersió laboral
- Edat
- Sexe
- Edat
- Creences dels ocupadors
- Els més rellevants són:
- FACTORS D'EMPLEABILITAT
- Relacionanats amb les característiques de la persona susceptibles d'intervenció per:
- Aprenentatge
- Desenvolupament
- Modificació
- Aprenentatge
- Factors que condicionen l'empleabilitat
- Actituds
- Indicadors que fan referència a les actituds
- Importància que es concedeix a la feina
- Interès per treballar i buscar feina
- Amplitud
- Disponibilitat
- Amplitud
- Autoestima personal i professional
- Locus de control i atribució dels èxits i fracassos
- Extern
- Intern
- Extern
- Maduresa ocupacional
- Importància que es concedeix a la feina
- Indicadors que fan referència a les actituds
- Competències
- Dos àmbits
- Personals
- competències bàsiques
- Aptituds verbals, numèriques, mecàniques
- Adquirides per mitjà de la formació o de l'experiència
- Aptituds verbals, numèriques, mecàniques
- Competències relacionals
- Habilitats socials
- Habilitats socials
- competències bàsiques
- Professionals
- Formació i titulació acadèmica
- Tipus de nivell de formació rebuda
- Actualització i disposició per a la formació
- Facilitat per adquirir coneixements nous
- Tipus de nivell de formació rebuda
- Experiència laboral
- Coherència i diversificació de les feines realitzades
- Característiques de l'última feina i relació amb la que se sol·licita
- Coherència i diversificació de les feines realitzades
- Formació i titulació acadèmica
- Personals
- S'han de considerar
- Competències transversals
- Competències transversals
- Competències en tècniques de recerca de feina
- Coneixements d'inserció
- Tècniques de recerca de feina
- Coneixements d'inserció
- Dos àmbits
- Actituds
- Relacionanats amb les característiques de la persona susceptibles d'intervenció per:
- FACTORS SOCIALS
- Context personal
- Dificultats econòmiques, càrregues familiars i recursos disponibles
- Hàbits no saludables
- Comportaments d'oci
- Dificultats econòmiques, càrregues familiars i recursos disponibles
- Rebuig cap a alguns col·lectius
- La intervenció ha de ser coherent amb
- Característiques del territori
- Tipus de servei que s'ofereix
- Característiques del col·lectiu amb el qual es treballa
- Totes les circumstàncies que afecten i condicionen la intervenció
- Característiques del territori
- Context personal
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.