ERGONOMIA

ERGONOMIA

CONCEITOS
1. Estudo das leis do trabalho (termo etimológico).
2. Adaptação do TRABALHO ao ser humano
  1. Trabalho TEÓRICO: esforço mental.
  2. Trabalho PRESCRITO/PREVISTO: fixa regras e dita objetivos qualitativos e quantitativos de produção.
  3. Trabalho REAL: comporta a atividade do sujeito (modus operandi).
3. International Ergonomics Association (IEA): estudo científico da relação entre o HOMEM E SEUS MEIOS, MÉTODOS e ESPAÇOS DE TRABALHO . Com o esforço de diversas DISCIPLINAS CIENTÍFICAS E CONHECIMENTOS que deve resultar em uma melhor adaptação do homem dos meios tecnológicos, dos ambientes de trabalho e de vida.
4. ABERGO - Associação Brasileira de Ergonomia: estudo da ADAPTAÇÃO DO TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS FISIOLÓGICAS E PSICOLÓGICAS DO SER HUMANO.
5. ITIRO IIDA: ''Estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente a APLICAÇÃO DOS SEUS CONHECIMENTOS DE ANATOMIA, FISIOLOGIA E PSICOLOGIA na solução de problemas surgidos desse relacionamento.''
OBJETIVOS
1. Modifica os sistemas (homem+máquina) de trabalho
2. Adequar a atividade às características, habilidades e limitações das pessoas
3. Promover a eficiência, conforto e segurança
HISTÓRICO
1. PRECURSORES: homem pré-histórico que escolheu uma pedra de formato que melhor se adaptasse à forma e movimentos de sua mão para usá-la como arma.
2. A revolução industrial por volta do século 18 tornou o problema de adaptação os objetos artificiais ao ambiente por conta de problemas relacionados às condições insalubres das fábricas
3. 1949: reunião de cientistas para formalizar a aplicação interdisciplinar da ciência
4. Década de 50: expansão da ergonomia no mundo industrializado na Inglaterra.
5. 1950: neologismo ERGONOMIA, formado dos termos grego ''ergo''(trabalho) e ''nomos'' (regras, leis naturais)
6. 1957: criada nos EUA a Human Factors Society com o uso do termo ''human factors'' (fatores humanos)
  1. INGLATERRA: ergonomia com aspectos fisiológicos, antropológicos, anatômicos e sensoriais (human factors)
  2. FRANÇA: ergonomia com aspectos sociológicos, psicológicos e cognitivos
7. 1961: difusão do termo ERGONOMIA pela Europa por meio da fundação da Associação Internacional de Ergonomia (IEA)
8. 1881: 2ª Rev. Industrial e Taylorismo (execução do trabalho por um temo determinado que deveria ser controlado medindo a produtividade. Atribuia a baixa produtividade à tendência de vadiagem dos trabalhadores e os acidentes de trabalho à negligência dos mesmos.
ASPECTOS ESTUDADOS
1. HOMEM: características físicas, fisiológicas, psicológicas e sociais do trabalhador
2. MÁQUINA: equipamentos, ferramentas, mobiliários e instalações
3. AMBIENTE: temperatura, ruído, vibração, iluminação, cores entre outros
4. ORGANIZAÇÃO: conjugação dos elementos do sistema produtivo
5. CONSEQUÊNCIAS DO TRABALHO: estudos de erros e acidentes, gastos energéticos, fadiga, estress

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