PROCESO ADMINSITRATIVO

CONCEPTOS
1. PROCESO DE
  1. Planificar, organizar, dirigir y controlarel uso de los recursos y actividades de trabajo con el proposito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
2. PUEDE SER
  1. Ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos ya sean materiales o humanos.
Las
1. Organizaciones se clasifican en dos grupos que son:
  1. Organizaciones con animo de lucro
    1. Caracterizados por no tener por objetivo beneficio econòmico por la realizaciòn de sus actividadesgeneran reinversiòn.
    2. Algunos tipos de organizaciòn son entidades del estado o pùblicas, entidades religiosas, organizaciones civiles, organizaciones no gubernamentales y funciones nacionales o internacionales.
  2. Organizaciones con fines de lucro
    1. Creadas internacionalmente con criterio de general rentabilidad economica mediante la producción de bienes o prestaciòn de servicios.
    2. Sus formas: Por el sector econòmico, por el tamaño de la empresa, por le origen del capital, por la explotaciòn y conformaciòn del capital, segùn la responsabilidad legal, por la conformaciòn jurìdica y por el nùmero de soscios-
Los campos de estudio de la administraciòn
1. La teoria de la administrativa suele agrupar este conocimiento en subcampos de formaciòn del profesional de la administraciòn
  1. Pensamiento administrativo
    1. Teorìas generales de la admistraciòn Enfoques modernos
  2. Proceso Administrativo
    1. Planeaciòn Organizaciòn Direcciòn Control
  3. Ambitos funcioanles
    1. Producciòn y operaciones Contabilidad y finanzas Relaciones empresariales Desarrollo humano Marketing
  4. Aspectos estratègicos
    1. Cultura Organizacional Emprendimiento
GRUPO LINA MARCELA ROJAS GARCIA GLORIA MAIDEN HERRERA

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