LOS SISTEMAS ADOPTADOS POR LA ADMINISTRACIÓN DE LA
JUNTA DE ANDALUCÍA
Actuaciones Informáticas en la Junta de Andalucía en la
Actualidad
Nivel de Organización
Nivel de planificación y
coordinación de la Informática en
la Administración Pública
Adquisición de bienes y
servicios informáticos.
Cooperación informática
con otras
Administraciones y
entidades
Seguridad de los Sistemas de
Información y protección de datos
Sistemas de Información
horizontales o comunes, y
proyectos innovadores
Mejora de la Calidad y
Productividad en el desarrollo de
Sistemas de Información
Formación y difusión
Nivel de Desarrollo, Explotación y
Producción de Sistemas de Información
Principales Campos de Aplicación de las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones en la Junta de Andalucía
Gestión del dominio y patrimonio público
Sistema de Información Ambiental de
Andalucía (SINAMBA)
Pretende acumular de forma sistemática, el máximo nivel de
conocimiento del medio que en cada momento pueda obtenerse.
Sistema de Información Geológico Minero
de Andalucía (SIGMA)
Es una adaptación de un sistema de información
geográfico y territorial a datos geológico-mineros.
Procesos logísticos y del transporte
Gestiona los expedientes de
concesión de autorizaciones (tarjetas)
de transporte en Andalucía.
Gestión de emergencias en los servicios de
protección civill
Centros de Coordinación de Emergencias (CECEM) y la
implantación del Servicio de Emergencia del teléfono “112”
Educación
Es una red de comunicaciones que enlaza a todos
los centros, dependencias y actores del sistema
educativo no universitario andaluz.
Salud pública
Tarjeta sanitaria
Libre elección
Intranet sanitaria
Historia de Salud
Informatizada
Tecnología Virtual
Proyecto Mundo de
Estrella
Mercado de trabajo
Instrumento de mediación laboral por el cual se pretende facilitar la incorporación de
personas al mercado de trabajo, estableciendo mecanismos de comunicación entre
demandantes y oferentes en función de unas premisas que se irán adaptando a las
necesidades del mercado
Servicios sociales
Sistema Integrado de Servicios Sociales (SISS)
Información al ciudadano
La informática debe ser una herramienta que
ayude a acercar la Administración al ciudadano
Gestión administrativa
Sistema Integrado de Elaboración y
Seguimiento de Presupuesto y de Tesorería
(JUPITER)
Sistema Unificado de Recursos (SUR).
Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRHUS).
Arquitectura de los Sistemas de Información en la Junta de
Andalucía
Sistemas de Información horizontales, que dan soporte sobre áreas de información
de carácter común y general en las Consejerías y Organismos Autónomos
Sistemas de Información sectoriales o verticales, que son particulares de cada
Consejería u Organismo Autónomo
Sistemas Informáticos, de Comunicación y Software Base de la
Junta de Andalucía
Sistemas Informáticos
Sistemas grandes
multiprocesadores
Sistemas de gama media/alta
con procesadores RISC
Servidores con procesadores
INTEL
Parque actual de ordenadores personales
se calcula que anda en torno a los 20.000
Sistemas operativos
Sistemas grandes y sistemas
medios de gama media/alta
UNIX
GCOS
OS 390
Servidores INTEL
Windows NT Server
Windows 2000 Server
Novell
Linux
Ordenadores personales
Windows
95, 98, NT Workstation,
2000 PRO y XP
Sistemas de Gestion de Bases de
Datos
Oracle
Adabas
Access.
Basis Plus, BRS y Knosys
RR.HH en el Departamento de Informática
Departamento de Informática
Por dependencias
Servicios Centrales:
285 (47%).
Delegaciones Provinciales:
315 (53%).
Grupos administrativos
existen
A: 140. La mayoría son del
Cuerpo Superior Facultativo
B: 110. La mayoría son
del Cuerpo de Técnicos
de Grado Medio
C: 190. La mayoría son
del Cuerpo de Ayudantes
Técnicos
D: 160. La mayoría son del Cuerpo Auxiliar
Administrativo que están desempeñado y
ocupando puestos de informática.
Areas de trabajo se
encuentran
Dirección: 40
Desarrollo y Mantenimiento de
Sistemas: 190.
Sistemas: 70.
Explotación: 300
Acciones referentes a la Calidad de los
Servicios.
Objetivos básicos
Mejorar la relación con
los ciudadanos
Agilización de la gestión
Desconcentración y
descentralización
Normalización, simplificación,
racionalización de procedimientos y
trámites.
Reestructuración de los
centros directivos
Rediseño de las
estructuras
administrativas
Mejora de las
herramientas de gestión
de los recursos
humanos
Estudios de cargas de trabajo y
evaluación del rendimiento
Modificaciones del campo normativo
de cobertura a la organización