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Description
Mind Map by Gabriela Espitia, updated more than 1 year ago
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Created by Gabriela Espitia
over 5 years ago
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ERGONOMIA
- El maltrato animal es considerado un delito en muchas partes
del mundo. A pesar de esto, las cifras aumentan a diario. El
maltrato animal es definido como un comportamiento irracional
de una persona hacia un animal con el objetivo de causarle
sufrimiento, estrés o, incluso, puede llevarlo a la muerte.
- ABANDONO DE ANIMALES
DOMESTICOS
- La relacion humano-animales milenaria, y
son los perros quienes brindado al hombre
innumerables e invaluables beneficios
fisicos y psicologicos.
- PSICOLOGICO
- Insultos, trabajos
forzados
Encierro
- Insultos, trabajos
forzados
Encierro
- FISICO
- Tortura
Golpes
Matansa
Abandono
- Tortura
Golpes
Matansa
Abandono
- PSICOLOGICO
- La relacion humano-animales milenaria, y
son los perros quienes brindado al hombre
innumerables e invaluables beneficios
fisicos y psicologicos.
- PRINCIPIOS, CONSECUENCIAS DEL MALTRATO ANIMAL
- Muerte
- Experimentos con animales
- Animales miedosos
- Animales agresivos
- Muerte
- UTILIDAD PRACTICA
- Una de las utilidades que se debe de aplicar hacia para ellos,
es dejar de maltratar a los animales y de abandonarlos, al
contrario busquemos la forma de poder ayudarlos de darles
hogar y de alimentarlos.
- Una de las utilidades que se debe de aplicar hacia para ellos,
es dejar de maltratar a los animales y de abandonarlos, al
contrario busquemos la forma de poder ayudarlos de darles
hogar y de alimentarlos.
- ABANDONO DE ANIMALES
DOMESTICOS
- Principalmente es una ciencia de gran alcance,
que abarca las distintas dimensiones laborales del ser humano.
- Esta influye en:
- Incrementar la calidad de vida, seguridad y bienestar, para
la comodidad y salud del trabajador.
- Iluminación
- El ruido
- Temperatura
- Puesto de trabajo
- Los Horarios
- Estas se utilizan para mejorar condiciones de trabajo
- Cuando levamos la ergonomia a la practica en el campo laboral, lo hacemos para comprender la relación del trabajador
con entorno y con quienes lo comparte, se implementa con el fin de hacer un diseño para adaptar el lugar de trabajo al
trabajador, a fin de evitar distintos problemas de salud y aumentar la eficiencia.
- -Tener comunicación con los trabajadores
- Recolectar información para identificar
los factores de riesgo
- Impulsar cambios
- Estudiar los diferentes factores de riesgo
- Cuando levamos la ergonomia a la practica en el campo laboral, lo hacemos para comprender la relación del trabajador
con entorno y con quienes lo comparte, se implementa con el fin de hacer un diseño para adaptar el lugar de trabajo al
trabajador, a fin de evitar distintos problemas de salud y aumentar la eficiencia.
- Iluminación
- Incrementar la calidad de vida, seguridad y bienestar, para
la comodidad y salud del trabajador.
- Esta influye en:
- Especifica
- Biometrica
- Ambiental
- Preventiva
- Cognitiva
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