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Mind Map by Jose Flaminio PARRA VELA, updated more than 1 year ago
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Created by Jose Flaminio PARRA VELA
over 5 years ago
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Resolución 00003 del 01/01/2019 “Por la cual se adoptan
definiciones estratégicas y el Marco Estratégico Institucional
2019-2022 de la Policía Nacional”
- Para la realización de esta resolución se verifico el ámbito jurídico por medio de la Ley
152 de julio de 1994, por la que se instituye la “Ley Orgánica del Plan de Desarrollo”
- De igual manera la institución desde el año 1995, inicio la implementación de
mejora y desarrollo con el sistema de Gestión Integral para el modelo Gerencial.
- Así mismo por medio del artículo 2 del Decreto 4222 del 2006, en donde se modifica parcialmente
la estructura del Ministerio de Defensa Nacional, y se establecen para la institución metas,
objetivos de organización concadenado con el Plan Estratégico y lograr la visión, misión y otros.
- De igual manera la resolución tiene más regulación jurídica como la
Directiva Transitoria 012 del año 2018 que establece la “Formulación
del Plan Estratégico Institucional 2019-2022 con proyecciones al 2030.
- Con lo anteriormente descrito la Policía Nacional
implemento estrategias institucionales, políticas y
sistemas de gestión; de la siguiente manera así:
- Políticas Institucionales: 1. Servicio de policía
2. Unidad institucional 3. Integridad de
transparencia policial 4. Gestión humana y
calidad de vida optima 5. Educación e
innovación policial 6. Comunicaciones
efectivas 7. Buen uso de los recursos
- Lineamientos Institucionales para hacer una
Policía más 1. Humana 2. Integra 3.
Disciplinada 4. Innovadora 5. Efectiva
- De igual manera tiene cuatro perspectivas las
cuales son: Perspectiva Ciudadano y Gobierno.
Perspectiva servicio de policía. Perspectiva
desarrollo humano y organizacional. Recursos
estratégicos.
- Visión: Al 2030 seremos una institución preparada para responder ante el cambio
social a nivel local y global, como resultado de transformaciones estructurales que
generen cultura y conciencia de futuro responsable en la ciudadanía.
- Misión: El fin primordial de la Policía Nacional es el mantenimiento de la
convivencia como condición necesaria, para el ejercicio de los derechos y
libertades públicas y para asegurar que los habitantes de Colombia
convivan en paz fundamentada en el código de ética policial.
- Mega: Durante los primeros cuatro años, cumpliremos con el servicio de policía a
través de la unidad institucional para responder a los diversos comportamientos
generacionales y regionales que impacten en la convivencia, mediante la
innovación, el uso de herramientas tecnológicas y la optimación de recursos.
- Valores:
• Vocación
policial •
Honestidad •
Compromiso •
Honor policial •
Disciplina •
Solidaridad
- Horizontes estratégicos 1. Convivencia 2. Disrupción del Crimen y
Reducción del Delito 3. Cooperación Internacional Integral y
Dinámica 4. Participación Cívica
- Políticas Institucionales: 1. Servicio de policía
2. Unidad institucional 3. Integridad de
transparencia policial 4. Gestión humana y
calidad de vida optima 5. Educación e
innovación policial 6. Comunicaciones
efectivas 7. Buen uso de los recursos
- Con lo anteriormente descrito la Policía Nacional
implemento estrategias institucionales, políticas y
sistemas de gestión; de la siguiente manera así:
- De igual manera la resolución tiene más regulación jurídica como la
Directiva Transitoria 012 del año 2018 que establece la “Formulación
del Plan Estratégico Institucional 2019-2022 con proyecciones al 2030.
- Así mismo por medio del artículo 2 del Decreto 4222 del 2006, en donde se modifica parcialmente
la estructura del Ministerio de Defensa Nacional, y se establecen para la institución metas,
objetivos de organización concadenado con el Plan Estratégico y lograr la visión, misión y otros.
- De igual manera la institución desde el año 1995, inicio la implementación de
mejora y desarrollo con el sistema de Gestión Integral para el modelo Gerencial.
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