RAYMOND CATELL

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• Nació en Staffordshire y tuvo una niñez feliz

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• Catell y sus hermanos  y amigos pasaban mucho tiempo al aire libre velando, nadando, explorando cuevas y combatiendo en batallas simuladas

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• A los 16 años ingresó a la universidad estudio física, química  y se graduó con honores. Estudio posgrado en la universidad de Londres, trabajo con Spearman, el eminente psicólogo estadístico e inventor del método de análisis factorial  

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• Se casó con una matemática que compartía su interés por la investigación y a los 40 se estableció como profesor investigador en la universidad Illinois 

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• Publicó más de 500 artículos y 43 libros, una hazaña monumental que refleja su dedicación y perseverancia

1. RASGOS COMUNES

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      • Todos compartimos este rasgo en determinada medida. Por ejemplo tenemos cierto grado de inteligencia o extroversión
2. RASGOS ÚNICOS

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      • Nos distinguen como individuos, por ejemplo, gusto por la político o el béisbol. 
3. RASGOS DE CAPACIDAD

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      • Determinan la eficiencia con la cual nos esforzamos para alcanzar una meta
4. RASGOS DE TEMPERAMENTO

   1. Annotations:

      • Nuestras emociones y sentimientos (aseritvidad, irritabilidad) contribuyen a determinar como reaccionaremos frente a las personas y situaciones del entorno
5. RASGOS DINÁMICOS

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      • Fuerzas que dan origen a nuestras motivaciones e impulsan nuestro comportamiento
6. RASGOS SUPERFICIALES

   1. Annotations:

      • caracteristicas integradas por varios rasgos fuente, o elementos de la conducta; son inestables y transitorias; se fortalecen o debilitan en diversas situaciones   
7. RASGOS DE FUENTE

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      • Elementos individuales, estables y permanentes de la conducta 
8. RASGOS DE CONSTITUCIÓN

   1. Annotations:

      • Rasgos fuente que tienen origen biológico, como las conductas que resultan del consumo excesivo de alcohol 
9. RASGOS MOLDEADOS POR EL ENTORNO

   1. Annotations:

      • Rasgos fuente que se originan en el entorno, como las conductas que se deben a la influencia de los amigos, el entorno laboral, el vecindario. 

1. Empleando el análisis factorial, catell identificó 16 rasgos fuente como los factores básicos de la personalidad
   1. Cuestionario de los 16 Factores de la Personalidad

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      • A. Reservados, distantes, retraidos --- sociables, afectuosos, de trato fácil  B. Poco inteligentes ---- muy inteligentes C. Poca fuerza del Yo, irritables, con menor estabilidad emocional --- Mucha fuerza del o, estabilidad emocional, tranquilos E. Sumisos, obedientes, dóciles inseguros apasibles --Dominantes, asertivos, vigorosos. F. Serios, sobrios, deprimidos -- despreocupados, entusiastas, alegres. G. Oportunistas, superyo debil --escrupulosos, con un superyó fuerte. H. Timidos, reservados, distantes -- Atrevidos, arriesgados I. Inflexibles, seguros de si mismos, exigentes -- Bondadosos, sensibles dependientes  L Confiados, comprensivos -- suspicaces, celosos, retraídos M. Prácticos, detallistas -- creativos, distraídos N. Francos, ingenuos, sencillos -- Astutos, mundanos, perspicases  O. Seguros de si mismos -- aprensivos, inseguros, autorreproche Q1. Conservadores, con valores tradicionales, no les gusta el cambio -- Radicales, liberales, aceptan el cambio Q2. Dependientes del grupo, prefieren unirse a los demás y seguirlos -- autosufcientes, ingeniosos Q3. Incontrolables, laxos, impulsivos --controlados, compulsivos, exigentes Q4. Relajados, tranquilos, serenos -- constrolados, compulsivos, exigentes, irritables    

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• ERGIOS Rasgos fuente constitucionales permanentes que suministran energía a la conducta propositiva. Son las unidades Innatas básicas de la motivación SENTIMIENTOS Rasgos fuente moldeados por el entorno y que motivan la conducta 

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   • Ergios Ira Atractivo Curiosidad Repugnancia Sociabilidad Hambre Protección Seguridad Autoafirmación Sumisión Sexo

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   • Las actitudes son los intereses, las emociones y las conductas hacia alguna persona, objeto o hecho. 

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   • Relación entre ergios, sentimientos y actitudes en la cual algunos elementos están subordinados a otros

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   • El autoconcepto, el cual es organizado de las actitudes y las motivaciones

1. Por ejemplo se sugiere que la inteligencia y la audacia se deben un 80% a factores genéticos
   1. En conclusión en la personalidad una tercera parte (1/3) tiene origen genético y dos terceras partes (2/3) dependen de factores sociales

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   • Destete, control de esfínteres, formación del Yo, superyó y actitudes sociales

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   • Independencia de los padres e identificación con coetáneos

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   • Conflictos relativos a la independencia, a la autoafirmación y al sexo

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   • Satisfacción con la carrera, el matrimonio y la familia

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   • Cambios de la personalidad ante circunstancias físicas y sociales

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   • Ajuste ante la pérdida de amigos, de la carrera y del estatus

1. Acepta la influencia de ambiente y entorno

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• Evaluaciones en registros de vida sobre las conductas observadas en situaciones realistas, como el aula o la oficina.  Ausencias escolares, calificaciones escolares, estabilidad emocional en un campo de fútbol. 

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• Evaluaciones por medio de cuestionarios de autorreporte sobre rasgos, actitudes e intereses No se debe asumir que los datos C automáticamente  son exactos

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• Información que se recopila con las pruebas de personalidad que son resistentes a engaño. 

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• La técnica R y P TÉCNICA R Consiste en recabar grandes cantidades de datos de un grupo de sujetos, después se correlacionan las puntaciones para identificar los factores o rasgos de la personalidad TÉCNICA P Recabar gran cantidad de datos de un solo sujeto durante un periodo largo.

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• Esta subjetividad se puede explicar por qué algunos investigadores han tenido tanta dificultad para repetir los hallazgos de Catell y confirmar los 16 rasgos fuente básicos