planteo el concepto de personalidad como
un constructo "manera de construir o
interpretar el mundo y se clasifican en:
nucleares / perifericos
permeables/ impermeables
firmes/ rigidos
superiores/subordinados
verbal / preverbal
ROTTER:
el refuerzo opera debido a la relevancia que tiene para el
individuo y esta relevancia dada por la subjetividad Esto
se denomina incentivo o poder del refuerzo,
introduce en la psicología de la personalidad cuatro
conceptos relevantes: el potencial conductual, el valor
del refuerzo, las expectativas y la situación psicológica
CARACTERISTICAS:
la conducta esta guiada por la manera como se
piensa y se actua frente a una situacion
habla de constructos personales
aborda el auto concepto
existe una interdependencia entre
cognicion, emocion, afecto y conducta
tiene en cuenta el contexto social y
el lugar en que surge el aprendizaje
DESARROLLO COGNITIVO SOCIAL:
ALBERT BANDURA
incorporó el concepto de aprendizaje
por observación como uno de los
principales puntos teóricos
el refuerzo no funciona simplemente como un
mecanismo, sino que es en realidad el proveedor de
información del próximo refuerzo que será brindado
una vez que se repita el comportamiento.
dimensiones aprendidas y factores
psicosociales dan como resultado los
"esquemas" responsables del procesamiento de
un estimulo y su respuesta conductual asociada
WALTER MISCHEL:
el comportamiento de una persona está influenciado por dos
factores: los atributos específicos de una determinada
situación y la forma en que la persona percibe la situación.
tenemos diferencias individuales, por lo que nuestros valores
y expectativas deben ser tenidas en cuenta en la predicción
del comportamiento y la personalidad de una persona.
existen cinco variables de la persona
que contribuyen a las condiciones de
una situación determinada.
Expectativas: los resultados esperados de los diferentes
comportamientos, obtenidos por la persona dentro de su mente.
Los valores subjetivos: el valor respectivo de cada
resultado posible de diversos comportamientos.
Sistemas de autorregulación: el conjunto de
reglas y normas a las que las personas se
adaptan para regular su comportamiento.
Competencias: nuestras aptitudes intelectuales, así
como también nuestras habilidades sociales.
Estrategias Cognitivas: las diferentes percepciones de un
determinado evento. Por ejemplo, lo que puede ser "amenazador"
para ti puede ser "desafiante" para otra persona.