19908844
Description
Mind Map by Jorge Daniel Mora Espinoza, updated more than 1 year ago
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Created by Jorge Daniel Mora Espinoza
about 5 years ago
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Diseño Organizacional
- Planeacion
- FODA
- metas
- Objetivos
- Mision
- Estrategias
- F(K,L,MP,Y)
- Cumplir metas
- Cumplir metas
- F(K,L,MP,Y)
- Estrategias
- FODA
- Diseñar una extructura en la empresa (RH)
- lograr metas
- lograr metas
- organizar
- Forma de disponer y extructurar el trabajo
- Forma de disponer y extructurar el trabajo
- Estructura de organizacion
- Disposicion formal de los puestos de la empresa
- Disposicion formal de los puestos de la empresa
- Organigrama
- representacion visual de los puestos de la empresa
- representacion visual de los puestos de la empresa
- Diseño organizacional
- Especializacion del trabajo
- Dividir tareas del personal en especifico
- Mcdonals, ford australia, american express
- Mcdonals, ford australia, american express
- Dividir tareas del personal en especifico
- Departamentalizacion
- por medio de la metodologia se crea grupos de RH
- Produccion, ventas, localizacion, sectores o departamentos
- Funciones(apple) geografia (toyota) productos(samsung) procesos(sedal) clientes(RR)
- Funciones(apple) geografia (toyota) productos(samsung) procesos(sedal) clientes(RR)
- Produccion, ventas, localizacion, sectores o departamentos
- por medio de la metodologia se crea grupos de RH
- Cadena de mando
- a quien recurro ante un problema que no puedo resolver
- a quien recurro ante un problema que no puedo resolver
- Tramo de control
- capacidad que tiene un gerente de poder control en cierto numero de empleados
para mantener la eficacia
- capacidad que tiene un gerente de poder control en cierto numero de empleados
para mantener la eficacia
- Centralizacion y Descentralizacion
- toma de desiciones emprendedoras
- Descentralizada
- Toma de desiciones esta delegado(complejo y estable)
- Toma de desiciones esta delegado(complejo y estable)
- Centralizada
- el poder esta en una cupula(alta gerencia)
- el poder esta en una cupula(alta gerencia)
- Descentralizada
- toma de desiciones emprendedoras
- Formalizacion
- estandariza las conductas del RH
- por medio de reglas
- por medio de reglas
- estandariza las conductas del RH
- Diseño
- Mecanista
- burocratico
- alta especializacion
- departamento rigido
- cadena de mando clara
- tramo de control estrecho
- centralizacion
- alta formalizacion
- eficencia, eficacia, estabilidad
- MCdonals
- burocratico
- Organica
- equipo multifuncional
- equipo interjerarquicos
- tramo de control amplio
- Descentralizacion
- formalización baja
- sony
- Innovacion
- equipo multifuncional
- Organizacion para flexibilidad en el siglo XXI
- Equipo de trabajo
- Funcionales, autodirigido , empoderamiento
- Funcionales, autodirigido , empoderamiento
- matrial y proyectos
- M: multiplano-tareas P:regresan al departamento
- M: multiplano-tareas P:regresan al departamento
- sin limite de diseño
- no hay estructura preterminada
- no hay estructura preterminada
- trabajo a distancia
- desde la casa-condiciones, disciplina
- desde la casa-condiciones, disciplina
- semanas de labor comprimido
- 48 semanas
- 48 semanas
- horarios flexibles
- se negocia con el patron
- se negocia con el patron
- puesto de trabajo compartido
- fuerza laboral contingente
- eventualidades en demanda del servicio
- eventualidades en demanda del servicio
- Equipo de trabajo
- Mecanista
- Especializacion del trabajo
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