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DIRECCION E INTEGRACION
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MAPITA
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capi 4
psicología
Mind Map by
johana sifuentes oliva
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Created by
johana sifuentes oliva
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DIRECCION E INTEGRACION
LA DIRECCION ES LA EJECUCION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO MEDIANTYE EL EJERCICIO ODE LA TOMA DE DESICIONES, MOTIVACION , COMUNICACION Y LIDERAZGO
ETAPAS DEL PROCESO DE DIRECCION
TOMA DE DECISIONES
ELEGIR ALTERNATIVA OPTIMA PARA EL LOGROS DE LOS OBJETIVOS
MOTIVACION
OBTENER COMPORTAMIENTOS Y CONDUCTAS QUE FAVOREZCAN LE EFICIENCIA DEL TRABAJO
COMUNICACION
TRANSMISION DE INFORMACION PARA EJECUTAR LAS DECISIONES PLANES Y ACTIVIDADES
LIDERAZGO
SE UTILIZA PARA GUIAR INFLUIR O DIRIGIR AL PERSONAL
INTEGRACION
PROCESO POR EL CUAL SE ELIGEN PARA PONER EN MARCHA LAS DECISIONES
TEORIA DE ABRAHAM MASLOW
QUIEN POSTULA QUE A LA NATURALEZA HUMANA LE SON INEHERENTES, EN ORDEN Y PREDOMINIO CUATRO NECESIDADE BASICAS Y UNA DE CRECIMIENTO
FREDERICK HERZBERG
A PARTIR DE UNA ENCUESTA SE DETERMINO QUE INCIDEN DOR¿S FACTORES EN LA SATISFACCION DEL TRABAJO
AQUI VARIA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE CADA PERSONA Y PREDOMINIO DE ESTAS
TRABAJO EN EQUIPO
ALTO DESEMPEÑO: PERSONAS QUE APROVECHAN AL MAXIMO SU POTENCIAL VIENDO MAS ALLA DE LAS MEJORAS SENCILLAS SIN PERDER DE VISTA EL DESARROLLO INTEGRAL
ALTO RENDIMIENTO: PROCESO PAR A DIRIGIR LA PRODUCTIVIDAD A TRAVES DE LA INTERACCION PROACTIVA ENTRE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO
AUTORIDAD
FORMAL: CUANDO ES CONFERIDA POR LA ORGANIZACION EN PARTE DE LA JERARQUIA
LINEAL- CUANDO ES EJERCIDA POR UN JEFE SOBRE UN A PERSONA O GRUPO FUNCIONAL - EJERCIDA POR UNO O VARIOS JEFES SOBRE FUNCIONES DISTINTAS
TECNICA: SURGE DE LOS CONIOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS DE QUIEN LOS POSEE
PERSONAL: ES UNA CARACTYERISTICAS Y COMPETENCIAS DEL INDIVIDUO
STAFF: DE ASESORIA
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