FUNCION ADMINISTRATIVA QUE INVOLUCRA DEFINIR OBJETIVOS, ESTABLECER ESTRATEGIAS PARA LOGRAR DICHOS OBJETIVOS, Y DESARROLLAR PLANES PARA INTEGRAR Y COORDINAR ACTIVIDADES
2.- ORGANIZACION
Annotations:
FUNCION ADMINISTRATIVA QUE INVOLUCRA ACORDAR Y ESTRUCTURAR EL TRABAJO PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION
DETERMINAR LO QUE ES NECESARIO REALIZAR, COMO LLEVARLO A CABO Y CON QUIEN SE CUENTA PARA HACERLO
3.- DIRECCION
Annotations:
FUNCION ADMINISTRATIVA QUE INVOLUCRA TRABAJAR CON PERSONAS Y A TRAVES DE ELLAS CUMPLIR LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
MOTIVAR, DIRIGIR Y CUALESQUIER OTRAS ACCIONES INVOLUCRADAS CON DIRIGIR AL PERSONAL
4.- CONTROL
Annotations:
FUNCION ADMINISTRATIVA QUE IMPLICA DAR SEGUIMIENTO, COMPARAR Y CORREGIR EL RENDIMIENTO LABOARL
DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES PARA GARANTIZAR QUE SE LOGREN CONFORME A LO PLANEADO
ROLES (MINTZBERG)
INTERPERSONALES
REPRESENTANTE
LIDER
ENLACE
INFORMATIVOS
MONITOR
DIFUSOR
PORTAVOZ
DECISORIOS
EMPRENDEDOR
MANEJADOR DE PROBLEMAS
ASIGNADOR DE RECURSOS
NEGOCIADOR
HABILIDADES (KATZ)
TECNICAS
Annotations:
CONOCIMIENTO ESPECIFICO DEL TRABAJO Y DE LAS TECNICAS NECESARIAS PARA REALIZAR COMPETENTEMENTE TAREAS LABORALES
HUMANAS
Annotations:
CAPACIDAD DE TRABAJAR CON OTRAS PERSONAS TANTO INDIVIDUALMENTE COMO EN GRUPO
CONCEPTUALES
Annotations:
CAPACIDAD DE PENSAR Y CONCEPTUALIZAR SITUACIONES ABSTRACTAS Y COMPLEJAS