su aplicacion
esta basada en el
proceso decisional
en los primeros años se utilizo basicamente
la investigacion de operaciones tiene gran
importancia en el campo de la administracion
A.kauffman,Norbert wiener,irwin d.j.bross, han hecho grandes aportaciones a esta escuela
Neo -hunamo relacionismo
llamado asi por un nuevo enfoque a las relaciones humanas en la empresa se inicia en
1940,considera que la administracion debe de adaptarce a las necesidades de los individuos
que integran la empresa
la administracion por objetivos
trata de lograr la autorrealizacion
del elemento humano en su
trabajo proporcionando la
independencia,ya que el mismo
fijara sus metas de trabajo
History GCSE AQA B: Modern World History - International Relations: Conflict and Peace in the 20th Century - Topic 2: Peacemaking 1918-19 and the League of Nations