ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN (Del trabajo y de la previsión social)

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DESCRIPCION DEL ARTICULO 123
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ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN (Del trabajo y de la previsión social)
  1. CREADO EN 1917
    1. REFORMADO EN 1930, 1970, 1980 Y 2014
    2. TIENE DOS APARTADOS
      1. APARTADO A
        1. HABLA SOBRE LA RELACION ENTRE LOS TRABAJADORES Y PATRONES
          1. TIENE SU LEY REGLAMENTARIA "LEY FEDERAL DEL TRABAJO"
            1. CONTENIDO GENERAL
              1. DURACION DEL TRABAJO
                1. 8 HORAS LABORALES
                  1. TRABAJO NOCTURNO DE 7 HORAS
                  2. PROHIBIDO LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS
                    1. LOS MENORES DE 15 NO DEBEN TRABAJAR
                      1. LAS MUJERES EMBARAZADAS NO DEBERAN REALIZAR ACTIVIDADES QUE PONGAN EN RIEZGO SU GESTACION
                        1. GOZARAN UN DESCANZO DE 6 SEMANAS ANTES Y DESPUES DEL PARTO
                          1. CONTARAN CON 1 HR DE LACTANCIA ESTABLECIDA
                          2. SALARIO MINIMO SERAN GENERALES O PROFECIONALES
                            1. GENERAL
                              1. SERAN LOS SUFICIENTES PARA QUE UN JEFE DE FAMILIA MANTENGA A SU FAMILIA
                                1. SE ESTABLECEN POR UNA COMISION GENERAL, INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, PATRONES Y GOBIERNO
                            2. POR CADA 6 DIAS DE TRABAJO SE TENDRA DERECHO A UNO DE DESCANSO
                              1. EL SALARIO SE PAGARA EN MONEDA DE HUZO LEGAL
                                1. PAGO DE HORAS EXTRA
                                  1. NO PUEDE EXEDER DE 3 HORAS AL DIA
                                    1. NO PUEDE SER MAS DE 3 VECES CONSECUTIVAS
                                    2. ES DERECHO DE LOS TRABAJADORES Y PATRONOS LAS HUELGAS Y PAROS LABORALES
                                2. APARTADO B
                                  1. ES PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS
                                    1. CONTENIDO
                                      1. TRABAJO DIURNO Y NOCTURNO DE 8 Y 7 HORAS RESPECTIVAMENTE
                                        1. VACACIONES MINIMO DE 20 DIAS AL AÑO
                                          1. SALARIOS FIJADOS EN LOS PRESUPUESTOS RESPECTIVOS SIN QUE SEA REDUCIDO EN LA VIGENCIA DE ESTOS
                                            1. SALARIO IGUAL AL TRABAJO SIN TOMAR EN CUENTA EL GNERO, NACIONALIDAD U OTROS...
                                            2. SUSPENCION O CESADOS EN LOS TERMINOS QUE FIJE LA LEY
                                              1. CONFLICTOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS O INTERSINDICALES SERAN SOMETIDOS A UN TRIBUNAL
                                                1. LA LEY DETERMINARA LOS CARGOS DE CONFIANZA
                                          2. ALUMNA VANIA SANTOYO GARCIA
                                            1. PROFESORA: DIAZ ALVAREZ ROSA IRIS
                                            2. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO
                                              1. SE PROMOVERA
                                                1. ORGANZIACION SOCIAL DEL TRABAJO
                                                  1. CREACION DE EMPLEOS
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