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INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
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Trabajo para la materia Competencias Gerenciales, sobre la introducción a la organización del trabajo
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introducción
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leinyc
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INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Jean-Rodolphe Perronet (1708 – 1794)
Reducir el tiempo de ciclo de fabricación
Adam Smith (1723 – 1790)
Incrementar la producción
Mejorar la destreza de los trabajadores
Evitar el tiempo perdido debido al cambio de trabajo
La adición de las herramientas y de las máquinas.
Matthew Boulton (1728 – 1809)
Mejora en la producción, métodos modernos
Pionero en las reformas sociales.
Instauró en su fábrica un seguro por enfermedad, accidente y fallecimiento
James Watt (1736 – 1819)
Importancia del ambiente de trabajo
Aspectos motivacionales
Decoración puestos de trabajo
Obsequios Navideños
Alojarse en una vivienda, de la empresa, cerca del trabajo.
Estableció el Caballo de Vapor como unidad de medida de potencia.
En su honor se estableció el Vatio “Watt” en SIU
Henri de Saint-Simon (1760 - 1825).
Clases de individuos *Productores *No productores
Reorganizar la sociedad sobre las bases de la ciencia y la industria para una sociedad sin clases por el camino de una renovación ético-religiosa.
Robert Owen (1771 – 1858)
Padre del cooperativismo. Cofundador del Manchester College y miembro activo del Consejo de Salud de Manchester
Padre del actual sistema de Dirección de Personal o Gestión y Organización de Empresas
Mejora de las condiciones de trabajo en sus empresas y obligó a aumentar la edad mínima de incorporación al trabajo de los niños
Contribuyó a la mejora en la legislación y a que se limitara el abuso del trabajo de niños en las fábricas.
Charles Babbage (1792-1871)
Considerado como el precursor de la informática y la ciencia de la computación
- tareas de manufactura a actividades más elementales -> Aumento el # de personas para llevarlas a cabo --> reducción de salarios.
Henry Fayol (1841 – 1925)
Padre de la administración clásica
Administrar
*Planear *Organizar *Dirigir *Controlar
Principio de Universalidad
La administración es aplicable en todas partes tanto organizacional como personal
Henry Gantt (1861 – 1919)
Invención de los sistemas de tareas y bonificaciones o primas.
Recompensaba al operario su trabajo superior al estándar y eliminaba todo castigo por falta de cumplimiento.
Max Weber (1864 – 1920)
Empresas -> Modelo Burocrático
Orden de mando, Organización eficiente
Elton Mayo (1880 – 1949)
Se enfocó en el ser humano
Estudia el comportamiento humano tanto ambiental como social
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