MEDIACIÓN POLICIAL

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• La mediación como Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos-MASC, tiene como propósito la solución pacífica de conflictos de convivencia. En la mediación involucrada de forma voluntaria, los implicados en el conflicto con la asistencia de un tercero, para desempeñar un rol de facilitador, ayudar a las personas implicadas a comunicarse de forma adecuada y constructiva con el fin de alcanzar acuerdos satisfactorios y aceptados por todos los participantes

1. PRINCIPIOS
   1. Neutralidad del mediador:
   2. Confidencialidad
   3. Imparcialidad del mediador
   4. Voluntariedad de las partes:
   5. Carácter personalísimo
2. ASUNTOS
   1. CONFLICTOS DE CONVIVENCIA
      1. QUIÉNES
         1. POLICÍA
         2. JUECES DE PAZ
         3. PERSONERIAS
         4. CENTROS DE CONCILIACIÓN UNIVERSIDADES
         5. CAMARAS DE COMERCIO
         6. SECTORES PRIVADOS Art. 234 LEY 1.801 de 2016
   2. AMBITO PENAL

      Annotations:

      • Obra como mecanismo de justicia restaurativa
      1. QUIENES
         1. UN TERCERO NEUTRAL O SERVIDOR PÚBLICO DESIGNADO POR EL FISCAL GENERAL DE LA NACIÓN O SU DELEGADO
3. MEDIACIÓN POLICIAL

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   • es un medio de policía, cuya ejecución es de carácter preventivo y busca establecer condiciones específicas para la Guía para realizar la mediación policial en Colombia Policía Nacional de Colombia 17 convivencia; en este sentido, el objetivo fundamental es generar un cambio de percepción del conflicto, acudiendo al diálogo, al respeto, la tolerancia, la cultura ciudadana, con el fin de que los ciudadanos en disputa por intereses propios o colectivos, generando acuerdos voluntarios y logren un relacionamiento diferente, que contribuye a la recuperación de vínculos y al goce de la vida en comunidad
   1. QUIEN
      1. PERSONAL UNIFORMADO DE LA POLICÍA NACIONAL
      2. COMANDANTES DE ESTACIÓN O SUBESTACIÓN DE POLICÍA
      3. CENTRO DE ATENCIÓN INMEDIATA DE POLICÍA
   2. APLICABILIDAD
      1. SOCIAL
         1. COMISIÓN DE UN DELITO, AFECTE FAMILIARES, VECINO, AMIGOS
         2. DESACUERDOS POR DIFERENCIAS ENTRE HINCHAS DE EQUIPOS DE FÚTBOL.
         3. INFORMACIÓN REDES SOCIALES QUE PONGA EN DUDA EL BUEN NOMBRE DE LAS PERSONAS
         4. DISPUTAS POR EL USO DEL ESPACIO PÚBLICO
         5. DISCRIMINACIÓN SOCIAL Y RACIAL
         6. INTOLERANCIA E INSTRUMENTALIZACIÓN DE LAS VÍAS DE HECHO
      2. VECINAL
         1. ACCIONES PERCIBIDAS COMO VIOLATORIAS DEL DERECHO A LA INTIMIDAD Y DIGNIDAD
         2. OLER A CIGARRILLO, MALOS OLORES A CAUSA DE RESIDUOS ORGÁNICOS EN DESCOMPOSICIÓN, HUMO GENERADO EN QUEMA AL AIRE LIBRE.
         3. RUIDOS POR LADRIDOS DE MASCOTAS, MARTILLAR O TALADRAR LAS PAREDES EN HORAS NOCTURNAS, SONIDOS QUE PERTURBEN LA TRANQUILIDAD
      3. FAMILIAR
         1. RELACIONES DETERIORADAS ENTRE MIEMBROS DE LA FAMILIA.
         2. INTROMISIÓN DE PADRES EN LA RELACIÓN DE PAREJA DEL HIJO/A.
         3. ACTITUDES BELIGERANTES ENTRE PRIMOS, TÍOS, SUEGRAS, NUERAS, HERMANOS, ETC
         4. CELOS DE UNO O AMBOS INTEGRANTES DE UNA RELACIÓN DE PAREJA.
         5. RELACIONES DE PAREJA CON EPISODIO DE INFIDELIDAD.
      4. ESCOLAR
         1. DISCUSIÓN VERBAL ) CON USO DE PALABRAS SOECES, IMPROPERIOS) ENTRE ESTUDIANTES
         2. CONFLICTOS ENTRE PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS PLANTELES EDUCATIVOS
         3. BULLYING
         4. DISCRIMINACIÓN