Não é nem privilégio exclusivo nem encargo pessoal do chefe ou dos dirigentes da empresa; é uma
função que se reparte, como as outras funções essenciais, entre a cabeça e os membros do corpo social
Administrar é:
Prever
Organizar
Comandar
Coordenar
Controlar
Velar para que tudo corra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas
Ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os reforços
Dirigir o pessoal
Constituir o duplo organismo, material e social, da empresa