Calida de vida en el trabajo

Resultado del equilibrio entre los recursos que la empresa destina a su mantenimiento y expancion y aquellos que utiliza para la retribucion del trabajo de sus asalariados y para mejorar las condiciones en que este trabajo se desarrolla.
depende de
1. Condiciones de trabajo
  1. de la empresa
    1. aspectos organizacionales, infraestructurales, asistenciales y sociales
  2. del puesto
    1. factores del ambiente fisico, psicosocial y los aspectos de contenido y organizacion del trabajo
  3. conjunto de propiedades que caracterizan la situacion de trabajo, que influyen en la prestacion del mismo y que pueden afectar la salud fisica
    1. todos esos aspectos constituyen exigencias que se traducen en una CARGA DE TRABAJO
      1. efecto combinado de caracter fisico, mental y psicosocial de un puesto de trabajo tal como lo experimenta el trabajador

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