Es una etapa primordial en la
administracion pues aunque una empresa
cuente con magnificos planes , una
estructura organizacional adecuada y una
direccion eficiente, el objetivo no podra
verficar cual es la situacion real de la
organizacion y no existe un mecanismo
que se cerciore e informe si los hechos van
de acuerdo con los objetivos
Organizacion
La organización es el diseño y mantenimiento
de un sistema de funcionamiento basado en la
determinación de los roles que debe cumplir
cada persona que integra la empresa, así como
de las relaciones que se establecen entre ellas.
Familia
Padres: Esforzarse llevar elsustento a
su hogar dia a dia y enseñarle valores.
Hijos: Cumplir con sus deberes y
obligaciones
Comunidad
Por ejemplo: Cada sector tiene un
gobernante y pequeños grupos de
apoyo.
Planificacion
Consiste en el proceso a través de cual
se analiza la situación actual (dónde
estamos), se establecen objetivos
(dónde queremos llegar), y se definen
las estrategias y cursos de acción
(cómo vamos a llegar) necesarios para
alcanzar dichos objetivos
Familia
Toda familia tiene objetivos y cada
una conoce la situacion en la que
vive. Por ejemplo los padres trabajan para
llegar al objetivo deseado, como es:
en la educación de sus hijos, proyectos a
futuro, etc.
Comunidad
Cada comunidad debe conocer sus
necesidades para hacer una adecuada
planificación con adecuadas estrategias
para lograr sus objetivos. Por ejemplo: Las
reuniones vecinales
Direccion
Se encarga de orientar
,comunicar ,capacitar y motivar
al recurso humano de la
empresa para que desempeñen