Treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

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Referências técnico-legais sobre o treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
LUIZ HENRIQUE LEITE Alvarez
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LUIZ HENRIQUE LEITE Alvarez
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Treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
  1. Responsável: Empregador (Item 5.32, NR-5)
    1. CIPA em primeiro mandato ou membro eleito em processo extraordinário (Itens 5.32.1 e 5.31.3.2, NR -5)
      1. Até 30 dias, contados a partir da data da posse
      2. CIPA, a partir do segundo mandato
        1. Antes da posse
        2. Designado - empresas que não se enquadrem no Quadro I, NR-5 (Item 5.32.2, NR-5)
          1. Anual
          2. Membros novamente indicados ou reeleitos
            1. Repetir o Curso
          3. Conteúdo (Item 5.33, NR-5)
            1. Organização e funcionamento da CIPA
              1. Proteção legal do trabalhador
                1. Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos
                  1. Promoção da saúde do trabalhador
                    1. Investigação de acidentes do trabalho
                      1. noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa
                        1. Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo
                        2. Carga horária: vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa (Item 5.34, NR-5)
                          1. Instrutor: Escolhido pela Empresa, após manifestações da CIPA (Item 5.36, NR-5)
                            1. Objetivo: Ao final da jornada formativa, os membros da CIPA deverão compreender os principais aspectos da prevenção de acidentes e das doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
                              1. Modalidades de ensino
                                1. Presencial
                                  1. Semipresencial
                                    1. EAD
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