LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL

CULTURA EMPRESARIAL
1. Elemento integrante de la innovación
2. Tipos
  1. Colegial
  2. Personalista
  3. Formalista
3. Autores
  1. Bennis y Nanus
    1. "Arquitectura social"
      1. Caracteristicas
        Intangibilidad
        Valores
        Normas
      2. Elementos
        Orígenes
        Principios operativos básicos
        Naturaleza de su trabajo
        Gestión de información
        Toma de decisiones
        Influencia
        Status
  2. Coopers
    1. Organización
      1. Moldea los procesos
      2. Orienta el comportamiento individual de cada uno de sus miembros.
      3. Moldea las tomas de decisiones
      4. Valores
      5. Creencias
      6. Objetivos
  3. Price Waterhouse Coopers
    1. Éxito
      1. Condiciones
        Diferenciar
        Proyectar
        Participar
INNOVACIÓN
1. Proceso
2. Autores
  1. (Burgelman y Maidique, 1988)
    1. Organizaciòn
      1. Desarrollar nuevos y mejores
        Bienes
        Servicios
        Sistemas de producción y operación
        Finalidad
        Responder mejor a las necesidades de sus clientes.
3. Permite la sostenibilidad de la empresa
4. Mantiene la ventaja competitiva
  1. Svendsen et al. (2001)
    1. Factores
      1. Calidad
      2. Precio
      3. Servicio
      4. Social
      5. Ético
      6. Medio ambiental
CULTURA Y CAPACIDAD
1. Organización
  1. Cultura generalizada
  2. Orientación hacia el exterior
  3. Suministrar una calidad y un valor superiores en términos del cliente
  4. Crear ventajas competitivas sobre sus competidores
2. Relación simbiótica
3. La una no puede funcionar sin la otra
4. Finalidad de obtener resultados superiores
5. CAPACIDAD
  1. Canalizar valores
  2. Canalizar creencias
  3. Canalizar comportamientos
  4. Destrezas
  5. Tecnologías
  6. Lecciones

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LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL

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