Politicas
basicas:La
funcion de
admision y
empleo debe
ser naturaleza
staff
Requisitos
previos:Fijacion de
politicas claras y
eficaces sobre la
admicion de
personal
Etapas
generales de
la admision
reclutamiento
seleccion
contratacion
introduccion
seleccion:las
etapas mas
usuales y el orden
en que suelen
emplearse nos
ayudamos a lograr
la realizacion del
principio
Entrevistas: su
importancia es la
arma mas
valiosa del
administrador
investigaciones
antecedentes de
trabajo,penales, cartas
de
recomendacion,domicio
familia y solicitante
contratacion :una
vez ya aceptado un
candidato y el
puesto al que va a
dedicarse hay
posibilidad de
completar sus datos
para integrar su
expediente de
trabajo