Changing the way you learn

Organización

Época
Objetivo
Propósito en el mercado
Utiliza/Aplica
1. Modelos Organizacionales
  1. Organización Mecanicísta
    1. Formal
    2. Propósito
      1. Ser Productiva
        Para lograrlo utiliza
        Estrategía
        Repetición
        Procesos
    3. Los empreados no cuentan
    4. Soporte Teórico
      1. Fundamento Clásica
  2. Organización Cerebro
    1. Formal
    2. Propósito
      1. Articulación del Proceso
        Decisiones estén articuladas (Sinergias)
    3. Estrategia Organizacional
      1. Los sujetos comienzan a ser visibles
    4. Soporte Teórico
      1. Humanista
        Relaciones Humanas
        Omar Aftuf
        Organizaciones + Humanos
  3. Organización Organismo
    1. Informal
    2. Propósito
      1. Participación de todos los miembros
        Los empleados son clave
    3. Estrategia
      1. Competitividad - Creatividad - Innovación
    4. Soporte Teótico
      1. Mitzberg (5P)
  4. Teoría Estructuralísta
    1. Informal
    2. Soporte en escuelas de pensamiento sociológico / Relaciones Sociales
    3. Articulación de la Organización y el Estado
      1. Todo de Funcional
    4. Soporte Teórico
      1. Weber
  5. Chavenato
    1. Formal
    2. Adaptación de la Teoría Estructuralísta
    3. Convinación de las perspectivas tradicionales
      1. Clásica
      2. Relaciones Humanas
  6. Organización Contemporanea
    1. Informal
    2. Propósito
      1. Trabajar por Objetivos (Flexible)
    3. Empleados
      1. Aporte desde sus ideas. Son activos en la organización.
    4. Estrategias
      1. Organización que aprende
    5. Característica
      1. Organización que aprende
        Esquemas / Formas
    6. Soporte Teórico
      1. No hay definido

Next up

Organización

Description

Resource summary

Similar

	Created by David López2803 over 9 years ago