COSO 2013

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COSO 2013
Eidy Cuellar
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Eidy Cuellar
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COSO 2013
  1. El Informe COSO es un documento que contiene las principales directivas para la implantación, gestión y control de un sistema de control.
    1. OBJETIVOS
      1. Operaciones
        1. Informes
          1. Cumplimiento
          2. ESTRUCTURA DE LA ENTIDAD
            1. Entidad
              1. División
                1. Unidad Operativa
                  1. Función
                  2. COMPONENTES
                    1. Ambiente de Control
                      1. .Demostrar compromiso con la integridad y los valores éticos.
                        1. .Ejercitar la supervisión de manera responsable.
                          1. Establecer estructura, autoridad y responsabilidad.
                            1. .Demostrar compromiso por ser competente.
                              1. Reforzar la responsabilidad.
                              2. Evaluación de Riesgos
                                1. Definir objetivos adecuados
                                  1. .Identificar y analizar riesgos.
                                    1. Evaluar el riesgo de fraude.
                                      1. Identificar y analizar cambios significativos.
                                      2. Actividades de Control
                                        1. Seleccionar e implementar actividades de control.
                                          1. Seleccionar e implementar controles generales sobre TI.
                                            1. Desplegar a través de políticas y procedimientos.
                                            2. Información y Comunicaciones
                                              1. Usar información relevante.
                                                1. Comunicar Internamente.
                                                  1. Comunicar externamente.
                                                  2. Monitoreo de Actividades
                                                    1. Desarrollar evaluaciones propias o separadas.
                                                      1. .Evaluar y Comunicar Deficiencias.
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