¿Cómo se desarrolla la cultura y clima organizacional de la institución?

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¿Cómo se desarrolla la cultura y clima organizacional de la institución?
  1. Cultura Organizacional.
    1. Define a la Empresa.
      1. Formada por:
        1. Misión
          1. Visión
            1. Valores
              1. Principios
                1. Funciones.
                  1. Establecer normas de compartamiento.
                    1. Establecer el ambiente
                      1. Empoderar a los Empleados
                    2. Clima Organizacional.
                      1. Los componentes
                        1. Ambiente físico
                          1. comprende el espacio físico, las instalaciones, los equipos instalados, el color de las paredes, la temperatura
                              1. Ambiente social
                                1. abarca aspectos como el compañerismo, los conflictos entre personas o entre departamentos, la comunicación y otros
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