Changing the way you learn

RECURSOS HUMANOS

1. DESARROLLO
1. 1.1 CAPACITACIÓN
  1. INVERSIÓN
    1. TRABAJADORES
    2. COMPAÑIA
  2. PROGRAMA
    1. DETECTAR NECESIDADES
  3. MÉTODOS
    1. RELACIÓN EXPERTO-A´RENDIZ
    2. INSTRUCCIÓN EN EL TRABAJO
    3. CURSOS Y SEMINARIOS
    4. INTERCAMBIOS
    5. LECTURA, ESTUDIOS, INSTRUCCIÓN
    6. CONFERENCIAS, VIDÉOS, PELICULAS
    7. ESTUDIO DE CASO
    8. CURSOS EN LINEA
2. 1.2 CRECIMIENTO
  1. LARGO PLAZO
  2. PERMITE
    1. TRABAJADOR
      1. VISIÓN AVANCE PROFESIONAL
    2. EMPRESA
      1. OBSOLESCENCIA PROFESIONAL
      2. CAMBIOS SOCIALES Y TECNOLÓGICOS
  3. MEDIOS
    1. FORMACIÓN EJECUTIVA
    2. PROMOCIONES Y ASCENSOS
    3. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
3. 1. OPORTUNIDAD PARA CONOCER
    1. FORTALEZAS Y DEBILIDADES
    2. CONOCIMIENTOS
    3. BASE ECONÓMICA
    4. RESULTADOS
2. SOPORTE
1. 2.1 ESTABLECER UN SISTEMA DE INFORMACIÓN
  1. REGISTRO MANUALMENTE
  2. RED
  3. COMPUTADORES
3. MANTENIMIENTO
1. 3.1 ESTABLECER Y MANTENER RELACIONES ENTRE
  1. INSTITUCIONES
  2. OTRAS ENTIDADES
2. 3.2 GENERAR Y ASIGNAR
  1. AMBIENTE DE HIGIENE Y SEGURIDAD

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