Estructura correcta de salarios

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estructura correcta
Maria Isabel Dáv
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Maria Isabel Dáv
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Estructura correcta de salarios
  1. Empresa - Trabajador
    1. Es necesario conocer los sueldos que se pagan en el mercado
      1. Prestaciones y beneficios de la empresa
        1. Desempeño
      2. Estrategia de la organizaciòn
      3. Trabajador - Empresa
        1. Calidad en su trabajo
          1. Esfuerzo
            1. Logros
            2. Proceso
            3. Competencias
              1. Desempeño
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