IDENTIFICAR VACANTE

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GENERALIDAD
JOSE MIGUEL GUAR
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JOSE MIGUEL GUAR
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IDENTIFICAR VACANTE
  1. NECESIDADES ESPECIFICAS
    1. TALENTO HUMANO
      1. SELECCION DE PERSONAL
        1. ORIENTACION DE PROFESIONAL
          1. RETIRO DE PERSONAL
            1. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, FELICITACIONES, SANCIONES
              1. DESPIDOS
            2. PLANEACION DE RECURSO HUMANO
              1. ANALISIS DEL PUESTO GENERADO
                1. APROBACION DE GERENCIA
                  1. REQERIMINETOS DEL PUESTO
                    1. METODOS DE RECLUTAMIENTO
                      1. CANDIDATOS QUE HAN LOGRADO SATISFACTORIAMENTE LA SELECCION
                        1. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION
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                    RECURSOS HUMANOS
                    Valeria Zapata Rengifo
                    Recursos Humanos
                    juancarlosver85
                    Gestión del Talento Humano
                    Ramiro Aravena Yévenes
                    ADMINISTRACION DE RRHH
                    Vanessa Arteaga
                    Test para gestión de talento humano
                    CarlosGutiérrez1983
                    SELECCIÓN DE PERSONAL
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