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Description
Mind Map by Yadira Monroy, updated more than 1 year ago
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Created by Yadira Monroy
over 3 years ago
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EL LIDER COMO ELEMENTO DISRUPTIVO EN
LAS ORGANIZACIÓNES DEL SIGLO XXI
- Ser consciente, persibir al
mundo interior y exterior
- Que siente, piensa, quiere y obra con
conocimiento de lo que hace.
- Ser un lider consciente y disruptivo no
implica generar conversaciones
- Como personas y líderes tenemos el don de ser disruptivos
en la vida de aquellos con quienes coincidimos en el camino.
- Si lo hacemos con metodología, éste se transforma
en un talento.
- Si lo hacemos con metodología, éste se transforma
en un talento.
- Como personas y líderes tenemos el don de ser disruptivos
en la vida de aquellos con quienes coincidimos en el camino.
- Ser un lider consciente y disruptivo no
implica generar conversaciones
- Que siente, piensa, quiere y obra con
conocimiento de lo que hace.
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