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capital intangible (CI)
Description
mapa mental capital intangibe
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mary adams
michel oleksak
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Mind Map by
Anamaria Botero
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Created by
Anamaria Botero
over 9 years ago
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Resource summary
capital intangible (CI)
es un activo generador de ingresos
es el capital compuesto por:
capital humano
es el personal y sus conocimientos
es lo mas valioso que tiene a empresa
capital relacional
clientes y socios constituyen relaciones comerciales fundamentales que dependen de los activos de conocimiento
la marca y la reputación hacen parte de este capital
capital estructural
la cultura, el conocimiento de la organización, la propiedad intelectual y los procesos
receta empresarial
conocimiento de materias primas que favorecen el crecimiento
entendiendo las competencias esenciales de la compañía
entendiendo los problemas específicos que se resuelven para los clientes
entendiendo el valor específico que se crea con la propuesta
el conocimiento no tiene limites, es un fábrica de conocimientos con las siguientes características:
es dispersa
la empresa no es propietaria de todos los conocimientos durante todo el tiempo (Capital humano rota)
es mayor que la suma de sus partes
el poder fluye hacia abajo y hacia arriba ( know how de los empleados)
se mantiene unida por la reputación
opera con base en tecnología de la información
es un negocio
los gerentes se deben ocupar y tener en cuenta:
personas
recursos
aprendizaje
estándares
contexto
el organigrama tradicional pierde sentido
flujo de información y control en red
la red se diseña centrándose primero en las metas comerciales claves y luego en la tecnología y la plataforma.
se debe controlar el gasto en CI, es importante incluir indicadores cómo la intensidad intangible y el retorno de crecimiento.
el CI se debe evaluar
describir los componentes del conocimiento
encuestar a los clientes sobre el valor de los activos intangibles ( percepción de valor)
incluir el CH, CE y CR en la planeación estratégica
el capital intangible es la nueva fábrica
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