Demostrar la rentabilidad del programa al público profesional
Perspectiva interna
Ver la efectividad del programa a través del feedback
Constatar si el programa da soluciones
Conocer las limitaciones del programa y comprobar las mejoras de aplicación
Intervenir en función de la efectividad
Tipos de evaluación
¿Cuándo se evalúa?
Formativa y sumativa
Antes
Durante
Después
Formativa
Evaluación del proceso para mejorar el diseño del programa o su ejecución didáctica
Sumativa
Evaluación del resultado final y rendición de cuentas, determina el valor final del programa
¿Para qué se evalúa?
Diferentas perspectivas
Retroactiva
Evaluación de los resultados del programa
Proactiva
Tomar decesiones sobre el programa
Mantenerlo
Mejorarlo
Cerrarlo
Formativa-Proactiva
Evaluar el proceso para tomar decesiones sobre la modificación del programa
Sumativa-Retroactiva
Determinar el valor final del programa mediante una evaluación global de rendición de cuentas
Psicológica-Sociopolítica
Es utilizada para incrementar el grado de conciencia de determinadas actividades motivando actitudes de los evaluadores o promoviendo relaciones públicas
Administrativa
Ejercer la autoridad según la que el jefe evalúa al subordinado
¿Dónde se evalúa?
Evaluación interna
Es la que se lleva a cabo por los propios creadores del programa
+ Aceptación + Influencia
- Objetividad - Credibilidad social
Evaluación externa
Es llevada a cabo por agentes externos al programa