Estan constituidas por bienes,
instalaciones, facilidades o acciones y son
proporcionadas por una empresa
Buscan como finalidad el mejoramiento del trabajador,
de su trabajo, de su remuneracion, y de la relacion
empleado- eempleador
Finalidades genericas de los
servicios de bienestar para los
trabajadores
Fomentar mejor ambiente de trabajo
Reducir la fatiga
Proporcionar a el y a su familia oportunidades de vivir dignamente
Porporcionarle satisfaccion y seguridad
Su clasificacion
Por su fin, por su naturaleza intrínseca, por su contenido economico, por su
influencia en el salario y por la fuente de la que derivan
Sus principales problemas financieros
Servicio indefinido, los servicios estám vinculados en cuanto a costo y num de
personal, las prestaciones están ligadas con el monto de los salarios, deben tomarse en cuenta las extensiones o cargas fiscales que impliquen.