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Description
Mind Map by Maricela Argudo, updated more than 1 year ago
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Created by Maricela Argudo
over 3 years ago
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CONTRATO INDIVIDUAL
(servicios lícitos y personales)
- Por obra cierta, tarea y destajo: Labora determinada
por una remuneración total y sin tiempo definido
- Por obra o servicio determinado dentro del giro de negocio:
aplica el desahucio, despido intempestivo y visto bueno
- teletrabajo
- Por obra o servicio determinado dentro del giro de negocio:
aplica el desahucio, despido intempestivo y visto bueno
- A tiempo indefinido - período de prueba
- Eventuales: Por reemplazo y para atender una
mayor demanda de producción, máximo 180 días
- Ocasionales: emergentes o
extraordinarios, máximo 30 días
por año
- De temporada: Trabajo cíclicos o
periódicos, pueden ser llamados por
temporadas, aplica el despido
intempestivo
- De temporada: Trabajo cíclicos o
periódicos, pueden ser llamados por
temporadas, aplica el despido
intempestivo
- Ocasionales: emergentes o
extraordinarios, máximo 30 días
por año
- permanente y estable
- estable
- Eventuales: Por reemplazo y para atender una
mayor demanda de producción, máximo 180 días
- Formas de remuneración
- Sueldo: remuneración cíclica en
unidad de tiempo
- Jornal: remuneración cíclica
en unidad de tiempo
- Participación: remuneración de
partes de utilidades
- Mixta: salario más parte de utilidades
- Sueldo: remuneración cíclica en
unidad de tiempo
- Expreso o Tácito
- Escrito
- instrumento privado
- Requisitos: clases de trabajo, como
ejecutarse, tiempo, lugar, condiciones
de sanciones
- Requisitos: clases de trabajo, como
ejecutarse, tiempo, lugar, condiciones
de sanciones
- instrumento público
- instrumento privado
- Condiciones de palabra (tácito): condiciones de ley,
pactos colectivos, los usos y costumbres del
lugar
- Escrito
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