Un grupo se define
como dos o más
individuos que
interactúan, que son
independientes y se
reúnen para lograr
objetivos particulares.
Los grupos son formles
y no formales
tipos
grupos laborales
conjunto de empleados
que trabaja con un
mismo fin
grupos formales e informales
los
informales no
estan
directamente
por la
organizacion
sino que son
mas bien
lazos
amistosos
los formales
son creados
paraque la
empresa
alcance sus
objetivos
grupos de mando
en el organigrama se presenta como
subordinados que informan
directamente a un jefe
utilidad de los grupos para la
vida diaria
trabajo
son algo muy
importante en
cuanto a la vida
laboral, pues es mas
facil ejecutar las
tareas propuestas
casa
el sentimiento de pertenencia al
grupo y el alto o bajo nivel de
satisfaccion es comun
caracteristicas
antecedentes
factores que los
grupos pueden
tener o no tener
esquema
direccion de las
relaciones existentes
en el grupo
comunicacion
escuchar y aportar ideas
para la ejecucion del
trabajo
normas
las cuales son impuestas
para ser seguidas y asi se
desarrolle con eficacia el
trabajo a realizar