null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
3103632
Administracion de Recursos Humanos
Description
Mapa mental de administracion de recursos humanos
No tags specified
creación del primer mapa mental múltiple
mapa mental
administracion de recursos humanos
Mind Map by
eadc_30
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
eadc_30
over 9 years ago
72
0
0
Resource summary
Administracion de Recursos Humanos
Origenes
Su origen va ligado al derecho laboral y ala administracion cientefica.
Todas las areas de recurso humano tienen relacion con el ser humano.
Los principios de Taylor y Fayol pusieron las bases de la administracion a traves de la coordinacion y direccion.
entre las principales ciencias que aportan ala administracion de personal esta la psicologia.
Objetivos de la Administracion de Recursos Humanos
objetivos cooporativos: el area de recursos humanos debe responder por el exito de la empresa.
objetivos funcionales: se debe sostener la administracion de recursos humanos en un nivel justo.
objetivos sociales:debe mostrar su interes por la sociedad y que los recursos sean utilizados a su favor.
objetivos personales: apoyar cada uno de los proyectos y aspiraciones personales de los empleados.
Tipologia de recursos
Recursos fisicos o materiales: son los bienes tangibles coo el dinero, herramientas etc.
Recursos financieros: son los recursos econoicos de la empresa.
Recursos mercadologicos: la componen los medios mediantes las organizaciones entre en contacto e influyen en los usuarios.
Recursos tecnicos: son los sistemas , formulas , marcas , patentes , organigramas etc.
Recusos humanos:este recurso es el principal ya que de estes depende el funcionamiento de los demas.
Funciones del area de talento humano
cumplir los procedimientos relacionados con el area de gestion humana.
identificar , conocer y velar por el cumplimiento de los requisitos legales.
tramitar las soliciitudes de retiros parciales de cesantias.
direccionar y verificar el proceso de seleccion , contratacion y vinculacion del personal.
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
Administracion de recursos humanos
leonardo moreno2119
el laberinto del fauno en relacion con la guerra civil española
Mayra Gutierrez4376
ROA FLOR HUILA
Rocio Casas
el espectro electromagnetico
paula barreto toro
proceso de encapsulamiento
paula barreto toro
REDES DIGITALES I
Edith Cordova
MAPA MENTAL DE RR.HH
Fernanda Quinter
Sistema Somático
pamela gonzalez
Acciones de Miguel Hidalgo en Guadalajara
ERIKA SAMANTHA ALVAREZ HERNANDEZ
Los seis sombreros
agualongorosa
administraciòn de recursos humanos
iprh95
Browse Library