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ORGANIZACIONES
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MAPA MENTAL SOBRE TORÍA ORGANIZACIONAL
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toria organizacional
diseño
Mind Map by
Mafe Soto Cerchi
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Mafe Soto Cerchi
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Resource summary
ORGANIZACIONES
DEFINICIÓN
HERRAMIENTA PARA ORGANIZAR ACCIONES CON EL FIN DE LOGRAR METAS PROPUESTAS
FUNCIÓN
AGRUPAR INDIVIDUOS Y OTROS RECURSOS PARA PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS
EFECTO
SON RESPUESTAS A NECESIDADES HUMANAS, POR ESTO LAS ORGANIZACIONES CON EL TIEMPO MUEREN O SE TRANSFORMAN
CARACTERÍSTICA
SON INTANGIBLES. LAS MOTIVACIONES, TRABAJO Y ESFUERZO NO SON EVIDENTES ANTE LOS OJOS DEL CONSUMIDOR
¿CÓMO ADQUIEREN VALOR?
1. OBTENER INSUMOS DEL AMBIENTE: MATERIA PRIMA, DINERO Y CAPITAL, RECURSOS HUMANOS, INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO, CLIENTES.
2. CONVERSIÓN-TRANSFORMAR LOS INSUMOS Y DARLES VALOR: MAQUINARIA, COMPUTADORAS, HABLIDIADES HUMANAS. (APLICAR HABILIDADES PARA OBTENER RESULTADOS.
3. DAR RESULTADOS A SU AMBIENTE:: PRODUCTOS TERMINADOS, SERVICIO, DIVIDENDOS, SALARIOS, VALORES A PARTES INTERESADAS.
4. OBTENCIÓN DE NUEVOS SUMINISTROS DE INSUMO: CLIENTES, ACCIONISTAS, PROVEEDORES, DISTRIBUIDORES Y COMPETIDORES.
¿ POR QUÉ EXISTEN LAS ORGANIZACIONES?
AUMENTAN LA ESPECIALIZACIÓN Y LA DIVISIÓN DE LA MANO DE OBRA
ADMINISTRAN EL AMBIENTE EXTERNO.
EJERCEN PODER Y CONTROL
ECONOMIZAN EN LOS COSTOS DE TRANSICIÓN
UTILIZAN TECNOLOGÍA DE GRAN ESCALA
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