Es aquel en el cual un grupo de
personas intervienen aportando sus
ideas y conocimientos con el objetivo
de lograr una meta común.
Se diferencia, sin embargo, del
trabajo en equipo en que lo que se
persigue en el trabajo colaborativo es
la producción de conocimientos, y no
tanto la optimización de resultados.
Sus dinámicas de trabajo, además, se
diferencian fundamentalmente en que en
el trabajo colaborativo figuras como la del
líder o coordinador surgen
espontáneamente, y no están rígidamente
definidas.
El trabajo colaborativo es una forma de
organización de las tareas de un proyecto que,
gracias al internet y las herramientas que las
tecnologías de la información y la
comunicación han puesto a nuestra
disposición, ha tomado una nueva dimensión.
Se caracteriza porque en él un grupo
de individuos, especialistas, expertos
o simples conocedores, trabajan de
manera conjunta, descentralizada y
simultánea, para lograr un objetivo
común.
El objetivo principal del
trabajo colaborativo es
compartir conocimientos
bajo una concepción
altruista del saber. De hecho,
en esta forma de trabajos no
hay un autor exclusivo.