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Description
Mind Map by Adrián Deras Deras, updated more than 1 year ago
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Created by Adrián Deras Deras
over 2 years ago
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Entrevista Cualitativa
- Se define como
- una reunión para intercambiar información entre
una persona y otra u otras
- una reunión para intercambiar información entre
una persona y otra u otras
- Tipos de entrevista
- Estructurada
- Realizada en base a una guía
de preguntas
- Realizada en base a una guía
de preguntas
- Semiestructurada
- Basada en una guía de asuntos con la libertad
de agregar preguntas adicionales
- Basada en una guía de asuntos con la libertad
de agregar preguntas adicionales
- No estructuradas o abiertas
- Fundamentadas en una guía
general de contenido
- Fundamentadas en una guía
general de contenido
- Estructurada
- Características
- Es
Flexible
- Las preguntas y orden se adecuan al
participante
- Buena medida
anecdótica
- Se comparte el ritmo y dirección
de la entrevista
- El contexto social es
fundamental
- La comunicación se ajusta a las
normas y lenguaje del
entrevistado
- Es de carácter amistoso
- Es
Flexible
- Tipos de
pregunta
- Según Grinnell
- Generales
- De ejemplificación
- Estructurales
- De contraste
- Generales
- Según Mertens
- De opinión
- De expresión de sentimientos
- De conocimiento
- Sensitivas
- De antecedentes
- De simulación
- De opinión
- Según Grinnell
- Recomendaciones
- El propósito es obtener respuesta sobre el tema por lo
que se debe prestar atención al entrevistado
- Lograr naturalidad,
espontaneidad y amplitud
de respuestas
- Debe generar un clima de
confianza
- Debe mantenerse neutral
pero buscando empatizar
- Evitar elementos que
interrumpan
- No debe pasar a un tema de forma
abrupta
- Se debe informar el propósito de la entrevista
y el uso que se le dará a esta
- Debe ser como un
diálogo que fluya
- Las preguntas no deben
inducir respuesta
- No debe usarse
calificativos
- Escuchar
activamente
- Efectuar primero preguntas
generales y después
específicas
- Hay que mostrar
interés en todo el
procesos
- El propósito es obtener respuesta sobre el tema por lo
que se debe prestar atención al entrevistado
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